请问您目前所在餐饮企业的类型是？
正餐（中餐/西餐等）
快餐/简餐
饮品/甜品店
酒店餐饮部
其他
您目前担任的职位是？
一线员工（服务员、厨师、后厨等）
基层管理人员（领班、主管）
中层管理人员（经理、店长）
高层管理人员（总监、区域经理等）
您在餐饮行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前工作的满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中，哪些方面让您感到满意？（可多选）
团队氛围与同事关系
直接上级的领导与管理
薪酬福利待遇
工作环境与设施
个人成长与培训机会
工作内容本身
企业文化和价值观
工作稳定性
其他
您认为目前工作中，哪些方面最需要改善？（可多选）
薪酬福利待遇
工作强度与时长
晋升与发展空间
管理方式与沟通
工作环境与安全
培训与学习资源
员工关怀与福利
其他
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前工作的企业？（0分完全不可能，10分极有可能）
您是否了解或听说过企业组织的公益活动（如社区服务、环保、助学等）？
非常了解，并参与过
比较了解，但未参与
听说过，但不太了解
完全没听说过
您个人对参与公益活动（如社区服务、环保、助学等）的态度是？
非常积极，愿意主动参与
比较积极，有合适机会会参与
一般，看具体情况
不太感兴趣
完全不感兴趣
如果企业组织公益活动，您最看重的是？（单选最能体现您意愿的一项）
活动本身的社会意义和价值
活动是否占用个人休息时间
企业是否提供相应激励（如补贴、表彰）
是否有熟悉的同事或朋友一同参与
活动形式是否轻松有趣
您更倾向于参与哪些类型的公益活动？（可多选）
社区/邻里服务（如探访老人、社区清洁）
环保相关（如垃圾分类、植树）
教育支持（如助学、图书捐赠）
食品相关（如食物银行、为困难人群提供餐饮）
健康关怀（如义诊、健康宣传）
动物保护
灾难救助
文化传承与保护
其他
您认为参与公益活动对您个人最大的意义在于？
实现社会价值，帮助他人
丰富个人经历，增长见识
缓解工作压力，放松心情
结识新朋友，拓展社交圈
获得企业认可或奖励
其他
如果企业利用工作时间组织公益活动，您的态度是？
非常支持，认为这是企业社会责任的体现
比较支持，只要不影响正常工作进度即可
中立，无所谓
不太支持，认为可能影响工作
完全不支持
如果企业利用员工的个人休息时间组织公益活动，您的态度是？
愿意参与，只要活动有意义
愿意参与，但希望有适当的补偿或调休
视活动内容和时间安排而定
不太愿意，更希望休息
完全不愿意
您认为企业支持员工参与公益活动，对提升员工对企业的认同感和归属感有多大帮助？(1分毫无帮助，5分帮助极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业以何种形式支持员工参与公益？（可多选）
在工作时间组织集体公益活动
提供带薪的公益服务假
对参与公益的员工进行表彰或奖励
提供公益项目相关的培训和资源
设立公益基金，匹配员工的捐款
其他
您是否愿意成为企业公益活动的组织者或志愿者骨干？
非常愿意，乐于承担组织工作
比较愿意，可以尝试协助
一般，更愿意作为普通参与者
不太愿意
完全不愿意
对于企业未来组织公益活动，您有什么具体的建议或期待？
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
如果愿意，请留下您的联系方式（手机/邮箱），以便我们后续可能进行更深入的访谈（选填）