您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线服务人员（如服务员、传菜员）
后厨技术人员（如厨师、面点师）
门店管理人员（如店长、经理）
企业总部职能/管理人员
餐饮创业者/老板
其他
您在餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您个人是否曾参与过任何形式的公益活动（如志愿服务、捐款、捐物等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣参与
否，且目前无参与意愿
您认为餐饮从业者参与公益活动，主要能带来哪些价值？（可多选）
提升个人价值与社会责任感
增强团队凝聚力与企业文化
树立企业/品牌良好社会形象
学习新技能，拓展人脉
直接帮助有需要的人群或社区
其他
您个人参与公益活动的最大动力是什么？
发自内心的社会责任感与同情心
企业/团队的组织与号召
希望获得个人成长或技能提升
希望拓展社交圈与人脉
其他
哪些因素可能会阻碍您参与公益活动？（可多选）
工作时间不固定，难以安排
缺乏合适的参与渠道或信息
对公益活动效果缺乏信任
个人精力或经济条件有限
缺乏相关技能或知识
认为公益是企业和富人的事
其他
您更倾向于参与哪种类型的公益活动？
社区服务类（如敬老院慰问、社区清洁）
扶贫济困类（如食物捐赠、助学）
环保可持续类（如减少浪费、垃圾分类）
专业技能支持类（如为特殊人群教授烹饪）
应急救灾类（如为灾区提供餐食）
其他
您偏好的公益活动参与频率是怎样的？
每月一次或更多
每季度一次
每半年一次
每年一次
视具体情况和时间而定
您更愿意通过哪种主要渠道了解公益活动的信息？
所在企业/公司的内部通知
行业协会或商会发布的信息
社交媒体平台（如微信、微博）
公益组织/机构的官方网站或公众号
同事/朋友的口头推荐
其他
您认为餐饮企业组织员工参与公益活动，哪种形式最有效？（可多选）
在工作时间内安排专门的公益服务日
鼓励员工利用业余时间参与，并提供调休或补贴
以企业名义发起或赞助公益项目，员工自愿报名
将公益活动融入日常业务（如“每售一份捐一元”）
提供公益技能培训，再组织服务
其他
如果参与需要利用个人时间的公益活动，您希望获得何种形式的认可或激励？
无需物质激励，精神认可即可
获得志愿服务证书或工时记录
获得一定的交通/餐饮补贴
在企业内部获得表彰或积分
其他形式的奖励
无所谓
您是否愿意以个人专业技能（如烹饪、餐饮管理）参与公益？
非常愿意，可以最大化贡献价值
比较愿意，但需要合适的项目
一般，取决于具体内容和时间
不太愿意，更想参与通用型服务
完全不愿意
您认为餐饮行业在公益领域最可以发挥独特优势的方面是？（可多选）
提供安全、营养的食物援助
利用场地资源举办公益活动
传授食品安全与营养知识
在减少食物浪费方面做出示范
为特殊人群（如残障人士）提供就业培训
其他
对于公益项目的效果和透明度，您的关注程度如何？
非常关注，希望清楚知道善款/物资去向
比较关注，需要看到基本的成果反馈
一般关注，相信组织方会妥善处理
不太关注，参与过程本身更重要
完全不关注
您对餐饮行业或您所在企业开展公益合作，有什么具体的建议或期待？