您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线员工（服务员、厨师等）
基层管理者（店长、主管等）
中高层管理者（区域经理、总监等）
企业主/合伙人
其他
您所在餐饮企业的规模是？
10人以下
10-50人
50-200人
200人以上
您倾向于参与哪些类型的公益活动？（可多选）
社区服务（如敬老院、孤儿院探访）
环保清洁（如海滩、公园垃圾清理）
食物捐赠/爱心餐派发
技能培训/知识分享（如教社区老人做菜）
扶贫助困/慈善募捐
大型赛事/活动志愿服务
其他
您认为参与公益活动对个人最大的价值是？
实现社会价值，获得精神满足
提升个人技能与团队协作能力
拓展社交圈与人脉
提升企业/个人公众形象
没有明显价值
您认为参与公益活动对您所在企业最大的价值是？
履行社会责任，提升品牌美誉度
增强团队凝聚力与企业文化
获得政府或社区支持
吸引和留住优秀员工
没有明显价值
影响您参与公益活动的主要障碍是什么？
工作繁忙，没有时间
缺乏合适的活动信息与渠道
活动形式单一，缺乏吸引力
公司不支持或未组织
个人兴趣不大
没有障碍
如果公司组织公益活动，您希望公司提供何种程度的支持？（1-非常不支持，5-非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司以何种形式支持员工参与公益？（可多选）
提供带薪志愿服务时间
组织集体公益活动
提供活动经费或物资支持
对参与员工给予表彰或奖励
将公益表现纳入晋升参考
不需要特别支持
您更倾向于在什么时间参与公益活动？
工作日调休时间
周末
节假日
工作时间（由公司统一安排）
任何方便的时间都可以
您是否愿意作为志愿者骨干，参与公益活动的策划或组织？
总体上，您向同行朋友推荐参与公益活动的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
您是否参与过我们机构（或类似机构）以往组织的餐饮行业公益活动？
如果参与过，您对活动整体组织的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为过往参与过的公益活动，哪些方面做得比较好？（可多选）
活动主题有意义
组织安排有序
团队协作氛围好
对社会有实际帮助
个人有收获感
宣传与影响力大
记不清/未参与过
您认为过往的公益活动，哪些方面有待改进？（可多选）
活动前期宣传不足
活动流程设计不合理
时间地点安排不便
缺乏专业指导或培训
后续跟进与反馈不足
活动形式缺乏新意
都很好/未参与过
与活动前相比，参与公益活动后，您对公益事业的关注度有何变化？
显著提升
略有提升
没有变化
略有下降
显著下降
未参与过，无法评价
参与公益活动后，您是否更愿意在未来的工作中践行社会责任（如节约粮食、环保运营）？
是的，影响很大
有一定影响
没有明显影响
完全没有影响
未参与过，无法评价
您认为一次成功的公益活动，最重要的衡量标准是什么？
参与者的满意度与收获
受助对象的实际受益程度
活动产生的社会影响力
对企业品牌的正向提升
活动的可持续性与可复制性
对于未来面向餐饮从业者的公益活动，您最期待的主题或形式是什么？
您对提升餐饮行业公益活动的整体参与度和效果，还有哪些具体的建议？