您在旅游行业中的主要岗位是？
导游/领队
计调/产品操作
销售/客服
市场营销/新媒体运营
酒店/景区管理
行政管理/后勤支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为在旅游行业，持续学习和技能提升的重要性如何？
在过去一年中，您主要通过以下哪些方式进行学习或技能提升？（可多选）
公司内部培训
线上课程/网络研讨会
阅读专业书籍/行业报告
参加行业展会或论坛
向资深同事请教
自学（如观看视频、浏览资讯）
考取专业资格证书
几乎没有进行系统学习
您对所在公司目前提供的学习资源（如培训、资料库等）满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在什么时间段进行学习？
工作日的工作时间内
工作日的晚上
周末
碎片化时间（如通勤时）
没有固定偏好
您更偏好以下哪种学习内容呈现形式？（可多选）
视频教程/直播
图文/PPT讲解
音频/播客
互动式模拟/案例分析
线下实操/工作坊
一对一辅导
社群讨论/小组学习
您认为学习内容的最佳时长应该是？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上
视内容而定，无固定要求
您有多大意愿将您所在的公司推荐给朋友或同行作为工作选择？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
您认为公司提供的学习支持在哪些方面最需要改进？（可多选）
内容的实用性和时效性
培训形式的多样性
培训师的专业水平
学习时间的安排灵活性
学习效果的跟踪与反馈
学习资源的易获取性
激励措施（如学分、奖励）
您认为有效的学习对您的职业晋升帮助大吗？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助不大
完全没有帮助
整体而言，您对当前的工作环境与团队氛围满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来公司能增加哪些主题的培训？（可多选）
新兴目的地知识
数字化营销技能
客户服务与投诉处理
旅游法律法规
外语能力提升
领导力与管理
个人财务与职业规划
心理健康与压力管理
您是否愿意为提升个人技能而投入一定的个人时间和金钱？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于公司如何更好地支持员工学习与成长，您有什么具体的建议或期望？
您在工作中遇到困难时，通常会如何解决？（可多选）
自己查阅资料学习解决
直接请教同事或上级
参加相关培训后再解决
暂时搁置，等待他人处理
利用公司内部知识库或系统
请用一个词或一句话描述您对当前职业发展的最大感受。
基于您的学习体验，您未来更倾向于选择哪种主要学习方式？
完全线上自学
线上线下结合
完全线下集中培训
师徒制/导师制
尚未确定
您对公司的薪酬福利与个人付出的匹配度满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能激励您主动学习新知识或新技能？（可多选）
明确的晋升机会
薪资或物质奖励
个人兴趣与职业热情
应对工作挑战的需要
团队或公司的学习氛围
行业竞争压力
获得专业认可或证书
您认为您所在团队的知识分享氛围如何？
非常活跃，经常分享
比较活跃，偶尔分享
一般，分享不多
不太活跃，很少分享
几乎没有分享
如果公司计划建立一个内部学习平台，您最希望它具备什么功能或特点？
综合考虑，您在未来一年内继续留在公司发展的可能性有多大？
非常大，会继续留任
比较大，视情况而定
一般，正在观望
比较小，可能离开
非常小，计划离开