您目前在旅游行业从事的岗位类别是？
产品/线路设计与策划
销售/渠道/客户经理
导游/领队/讲解
市场营销/品牌推广
运营/计调/客服
酒店/景区/目的地管理
技术/产品开发（OTA等）
行政管理/人力资源
其他
您在旅游行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中，最需要提升的能力或知识领域有哪些？（可多选）
目的地专业知识
数字营销与新媒体运营
客户关系管理与服务
产品创新与设计
数据分析与市场洞察
外语沟通能力
项目管理与团队协作
危机管理与应急处理
法律法规与合规
领导力与管理技能
其他
您通常通过哪些渠道获取行业资讯、学习新知识？（请选择最主要的一项）
行业垂直媒体/公众号
公司内部培训
线上课程/知识付费平台
行业会议/论坛/展会
同行交流/社群
书籍/专业期刊
其他
您对所在公司提供的职业发展支持（如培训、晋升通道等）满意度如何？
您认为当前旅游行业整体的职业发展前景如何？（1-5分，1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
提到“优秀的旅游行业雇主品牌”，您首先会联想到以下哪些特质？（可多选）
提供有竞争力的薪酬福利
清晰的职业晋升路径
完善的培训与学习体系
开放包容的企业文化
工作与生活平衡
行业领先的创新业务
积极承担社会责任
良好的团队氛围
品牌知名度高
其他
您认为行业内哪些企业（或品牌）在雇主品牌建设方面做得比较好？
携程旅行
同程旅行
飞猪旅行
马蜂窝
凯撒旅游
众信旅游
各大航空公司/酒店集团
不太清楚
其他
为了实现职业目标，您更倾向于选择哪种学习方式？
系统性的长期课程/学位
短期的专项技能培训
在线微课/碎片化学习
实践项目/轮岗
导师/教练辅导
其他
您是否愿意为高质量的职业技能培训付费？
非常愿意，只要内容好
比较愿意，会选择性付费
一般，更希望公司提供
不太愿意，倾向免费资源
完全不愿意
您认为哪些因素最能激励您长期留在旅游行业发展？（可多选）
行业发展前景与稳定性
个人兴趣与职业热爱
收入水平与福利待遇
工作带来的成就感
良好的工作环境与同事关系
持续学习与成长的机会
能够旅行/探索世界
其他
您对旅游行业在数字化转型（如AI、大数据应用）方面的人才需求变化感受如何？
感受强烈，需求增长迅速
有一定感受，需求在增加
感受不明显，变化不大
不太了解
在您看来，目前旅游行业在支持从业者职业发展方面，最缺失的是什么？
您是否考虑过在近期（未来1年内）转换工作岗位或公司？
已经在积极寻找
有考虑，但尚未行动
暂时没有考虑
完全没有考虑
总体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐在旅游行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望行业协会或第三方平台提供哪些职业发展支持？（可多选）
权威的职业技能认证
行业人才供需信息平台
高质量的免费/低价培训
定期的行业趋势报告
线上/线下同行交流社群
职业规划与咨询服务
优秀雇主品牌评选与推荐
其他
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的工作城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/省会城市
二线及以下城市
海外