您目前在旅游行业主要从事哪一类工作？
旅行社/OTA运营与销售
导游/领队
酒店/民宿管理与服务
景区/目的地管理与运营
旅游交通服务（如航空、邮轮、租车）
旅游策划/产品设计
其他
您在旅游行业累计工作了多少年？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
在过去的三个月里，您感到工作压力如何？
几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力非常大
您的主要工作压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标与收入不稳定
客户投诉与高要求
工作与生活界限模糊（如随时在线）
行业政策与市场环境变化
内部管理与同事关系
职业发展前景不明朗
其他
当感到压力或情绪低落时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、娱乐）
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
暂时搁置，忙于工作
其他方式
总体而言，您对自己当前的心理健康状况满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在公司/组织对员工心理健康的关注和支持程度如何？
非常重视，有具体措施
比较重视，有口头关怀
一般，偶尔提及
不太重视，基本没有
完全不重视
您有多大意愿向同行朋友推荐您当前的工作环境？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
在规划个人或家庭度假时，您对价格变动的敏感程度如何？
极不敏感，更看重体验和品质
不太敏感，有一定预算弹性
一般敏感，会进行比较
比较敏感，倾向于寻找优惠
极度敏感，严格控制预算
您通常通过哪些渠道获取最具性价比的旅游产品信息？（可多选）
专业同业分销平台
公司内部资源/协议价
OTA平台（如携程、飞猪）
社交媒体/社群推荐
直接联系供应商
其他
对于一项旅游产品，如果价格上涨10%，您认为这会对您的购买决策产生多大影响？
几乎没有影响，仍然会购买
影响较小，可能会考虑
影响一般，会仔细权衡
影响较大，很可能放弃
影响非常大，肯定会放弃
您更倾向于为以下哪类旅游产品或服务支付溢价（更高的价格）？
独特的体验或活动
更高标准的住宿（如五星酒店）
更便捷的交通（如直飞、商务舱）
更优质的服务（如私人导游）
品牌/口碑保障
通常不支付溢价
结合您的职业背景，您认为哪些因素最能有效提升旅游从业者的心理健康水平？
您是否愿意为获得专业的心理健康支持服务（如EAP员工援助计划）支付一定的费用？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于旅游行业产品或服务的定价策略，您有何观察或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上