您目前在旅游行业中的主要角色是？
一线服务人员（导游、酒店前台、景区服务等）
运营/产品经理
市场营销/销售人员
企业管理者/负责人
自由职业者/独立顾问
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过去一年内是否参与过任何形式的公益活动（如环保、社区服务、文化遗产保护等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且暂时没有兴趣
如果您有兴趣参与公益，您最关注以下哪些类型的公益方向？（可多选）
生态环保与可持续旅游
文化遗产保护与传承
社区发展与扶贫
旅游安全教育与普及
关爱特殊群体旅游（如老年人、残障人士）
动物保护
其他
您认为阻碍旅游从业者参与公益活动的主要因素是什么？
工作繁忙，没有时间
缺乏合适的参与渠道和信息
个人兴趣不大
认为对职业发展帮助有限
活动组织不够专业
其他
如果公益项目能与您的专业技能（如讲解、策划、组织）相结合，您有多大意愿参与？（1-5分，1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种公益参与形式？
利用周末或假期参与短期项目
在工作日参与弹性时间的线上支持
参与公司/协会组织的长期公益项目
提供专业知识的无偿咨询或培训
捐款或物资支持
其他
您希望通过参与公益获得什么？（可多选）
个人价值与社会责任感的实现
拓展行业人脉与社交圈
学习新技能或知识
获得官方认可的志愿服务证明
提升个人或企业品牌形象
纯粹的快乐与满足感
其他
在招聘或职业发展中，您认为“有公益服务经历”是否会成为您的加分项？
是，非常重要
是，有一定帮助
影响不大
不是，更看重专业技能
请描述一个您理想中，结合了旅游行业特色的公益项目设想。
您目前是否有招聘或团队建设的需求？
是，正在积极招聘
是，未来半年有计划
否，目前没有
我是求职者
如果您有招聘需求，您最看重候选人的哪些素质？（可多选）
专业技能与经验
沟通与团队协作能力
服务意识与责任心
学习与适应能力
创新思维与解决问题能力
对行业的热爱与认同
有公益或志愿服务经历
您认为，在招聘信息中明确提及公司支持员工参与公益，对吸引人才是否有帮助？
您更倾向于通过哪些渠道了解行业招聘信息？（单选最常用渠道）
专业招聘网站/APP
行业社群/协会推荐
社交媒体（如领英、微信）
企业内部推荐
校园招聘
其他
对于一份新工作，除了薪资，您最看重哪一点？
工作与生活的平衡
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围与企业文化
培训与学习机会
企业的社会责任感
其他
对于促进旅游从业者更广泛地参与公益，您有什么具体的建议或希望看到的支持？