您参与本次技能提升活动的主要岗位类别是？
前厅部（前台、礼宾、总机）
客房部
餐饮部（餐厅、酒吧、宴会）
销售部/市场部
人力资源部/培训部
财务部
工程部/安保部
管理层（部门经理及以上）
其他
您参与本次活动的形式是？
线下集中培训
线上直播课程
线上录播课程
工作坊/研讨会
混合模式（线上线下结合）
其他
请对本次活动的整体组织安排（如通知、场地/平台、时间安排等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师/导师的专业水平与授课能力进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训课程内容的实用性与贴合工作实际的程度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向您的同事推荐参与此类技能提升活动？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意）
通过本次活动，您认为自己在哪方面的技能提升最为明显？
客户服务与沟通技巧
数字化工具与系统操作
销售与收益管理
运营流程与效率优化
团队管理与领导力
应急处理与安全意识
个人职业规划与发展
其他
您认为本次活动采用的教学方法中，哪些对您学习帮助最大？（可多选）
理论讲解
案例分析
小组讨论
角色扮演/情景模拟
实操练习
互动问答
线上学习平台功能
其他
本次活动的内容深度是否符合您的预期？
远低于预期
略低于预期
完全符合预期
略高于预期
远高于预期
您认为本次活动的时长安排是否合理？
时间太短，内容未充分展开
时间适中，恰到好处
时间过长，可以精简
您是否会将本次活动中学到的知识或技能应用到实际工作中？
您希望未来举办更多关于哪些主题的技能提升活动？（可多选）
人工智能在酒店业的应用
精细化客户体验管理
绿色酒店与可持续发展
数据驱动决策分析
跨文化沟通与服务
新媒体营销与品牌推广
领导力与高绩效团队建设
个人压力管理与心理健康
其他
您更倾向于参与哪种频率的后续学习活动？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
视具体主题而定
对于本次技能提升活动，您认为最值得肯定的一个优点是什么？
对于本次技能提升活动，您认为最需要改进的一个方面是什么？
您对未来的酒店从业者培训或技能提升活动，还有其他具体的建议或期望吗？