您目前从事的酒店岗位类别是？
前厅部（前台、礼宾、总机等）
客房部（房务、PA等）
餐饮部（餐厅、宴会、厨房等）
销售与市场部
人力资源部
财务部
工程部
安保部
行政管理层
其他
您目前的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您是否已经开始为退休后的生活（养老）进行规划或储蓄？
是，已有详细规划
是，有一些初步想法和准备
否，尚未开始但计划开始
否，完全没有考虑
您主要通过哪些渠道了解养老信息或产品？（可多选）
银行/保险公司
政府社保宣传
互联网/社交媒体
同事/朋友推荐
专业理财顾问
公司提供的福利或培训
基本不了解
您预计自己退休后的主要经济来源是？（单选最重要的一项）
国家基本养老保险
企业年金/职业年金
个人储蓄与投资
商业养老保险
子女赡养
继续工作收入
其他
对于退休后理想的居住方式，您更倾向于哪种？（1分表示完全不考虑，5分表示非常向往）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为上一题的居住方式选择，您最看重的前三个因素是？（请选择一项最核心的）
医疗护理便利性
生活成本可控
社区环境与社交
靠近子女或亲友
居住舒适与私密性
文化娱乐配套
地理位置与气候
如果市场上存在专为酒店从业者设计的养老社区/服务，您希望它包含哪些特色？（可多选）
延续酒店式服务体验（如客房服务、礼宾）
组织行业同仁社交圈层活动
提供酒店相关技能再发挥的岗位/志愿机会
餐饮由酒店背景厨师团队打理
内部环境设计具有酒店美学
价格上对酒店从业者有专属优惠
与知名酒店品牌联名合作
您认为酒店行业的工作经历（如轮班、高强度服务）对您的长期健康及养老规划有何影响？
有显著负面影响，需提前规划健康保障
有一定影响，但可通过自身调节应对
影响不大，与其他行业类似
有积极影响，培养了抗压和应变能力
您是否会考虑购买由酒店集团或行业联盟推出的、针对酒店员工的专属养老金融产品（如养老保险、养老信托）？
会，基于行业信任感优先考虑
可能会，需详细比较产品条款
不会，更信任传统金融机构
不确定
如果有一项服务，能为您提供从养老规划咨询到退休社区入住的一站式解决方案，您向同行推荐此项服务的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望未来的养老社区提供哪些医疗健康服务？（可多选）
定期健康体检与监测
慢性病管理
康复理疗
紧急呼叫与救援
心理健康咨询
与三甲医院绿色通道
中医养生保健
对于养老社区的付费模式，您更倾向于？
一次性缴纳高额入门费+月服务费
按月或按年租赁
购买产权/使用权
以房养老（抵押现有房产）
保险产品抵扣
除了以上提到的，您对面向酒店从业者的养老产品或服务还有哪些具体的期待或建议？
您是否了解过目前市场上已有的高端养老社区或养老产品（如泰康之家、亲和源等）？
非常了解，并实地考察过
有一定了解，看过相关资料
听说过，但不了解详情
完全不了解
您认为“酒店式养老”这个概念对您的吸引力有多大？（1分毫无吸引力，5分非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些形式参与或体验未来的养老产品/服务？（可多选）
参加线下推介会/开放日
线上讲座/直播
阅读详细的产品手册
短期试住体验
与已入住者交流
通过单位工会组织了解
您预计自己会在哪个年龄阶段开始使用专业的养老服务（如入住养老社区）？
60-65岁
66-70岁
71-75岁
76-80岁
80岁以后
视健康状况而定，没有固定计划
总体而言，您对自己未来的养老生活感到？
非常焦虑，缺乏足够准备
有些担忧，正在努力规划
比较有信心，已有一定安排
非常有信心，规划完善
顺其自然，尚未深入思考