您目前在酒店担任的职位类别是？
一线服务人员（如前台、礼宾、客房服务、餐饮服务）
技术/运营人员（如工程、安保、厨房厨师）
管理/行政人员（如部门经理、总监、行政人员）
其他
您在本酒店的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去的12个月里，您最常遇到哪些健康困扰？（可多选）
慢性肌肉劳损/腰背疼痛
睡眠质量差/失眠
胃肠道问题
情绪压力大/焦虑
频繁感冒/免疫力下降
视力/听力下降
其他
没有明显健康困扰
您认为酒店行业的工作特性（如倒班、长时间站立、高强度服务）对您的健康影响程度如何？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
几乎没有影响
您是否定期进行健康体检（如每年一次）？
是，公司组织
是，个人自费
否，但计划进行
否，暂时没有计划
您所在酒店是否为员工提供定期的健康体检？
是，每年一次且项目全面
是，但频率较低或项目有限
否，从未提供
不清楚
您所在酒店目前为员工提供了哪些健康支持或福利？（可多选）
员工餐厅提供健康饮食选项
设立员工休息室/减压空间
组织工间操/体育活动
提供心理健康咨询（EAP）
举办健康知识讲座/培训
提供商业医疗保险
提供健身房或健身补贴
其他
以上都没有
请对酒店目前提供的健康管理相关服务（如上述福利）的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到工作压力大或情绪不佳时，您通常会如何应对？
向同事/朋友倾诉
自我调节（如运动、听音乐）
寻求专业心理咨询帮助
默默忍受，不采取行动
其他方式
您是否了解“职业健康”相关的知识（如职业病预防、工效学等）？
非常了解
比较了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您希望通过酒店或外部机构获得哪些健康管理服务或支持？（可多选）
便捷的在线医疗咨询
针对职业病的理疗/康复服务
压力管理与心理健康课程
营养与体重管理指导
急救技能与健康知识培训
建立员工健康档案并跟踪
改善员工宿舍/休息环境
其他
您认为酒店管理层对员工健康的重视程度如何？
非常重视，有具体政策和投入
比较重视，有口头倡导
一般，没有特别关注
不太重视
非常不重视
基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在酒店的“员工健康关怀”方面？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您个人每年在健康管理（如体检、健身、营养品、医疗等）上的花费大约占您年收入的？
少于2%
2%-5%
5%-10%
10%以上
几乎没有花费
如果酒店推出一项需要员工少量自付的健康促进计划（如优惠健身卡、健康饮食配送），您的参与意愿如何？
非常愿意
比较愿意
看具体内容和价格
不太愿意
完全不愿意
对于提升酒店从业者的整体健康水平和服务质量，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）
在平衡工作与健康方面，您目前面临的最大挑战是什么？
工作时间不规律，影响作息
工作体力消耗大，恢复困难
工作心理压力大，难以排解
缺乏健康管理的知识和动力
经济条件限制，无法投入
其他
您认为良好的员工健康状态对提升酒店服务质量有直接影响吗？
有非常大的直接影响
有比较大的影响
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上