您目前所在的酒店岗位是？
前厅部
客房部
餐饮部
销售/市场部
行政管理
其他
您在酒店行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过去一年内是否参与过公司组织或社会上的公益活动？
是，多次参与
是，参与过1-2次
否，但未来有兴趣
否，且兴趣不大
如果公司组织公益活动，您更倾向于参与以下哪些类型？（可多选）
社区服务（如敬老院关怀、社区清洁）
环保活动（如植树、海滩清洁）
教育支持（如支教、图书捐赠）
关爱弱势群体（如探访儿童福利院、帮助残障人士）
应急救灾支持
行业技能公益分享
其他
您认为参与公益活动，对您个人最大的价值在于？
实现社会价值，获得精神满足
提升个人综合能力（如组织、沟通）
拓展社交圈，结识新朋友
丰富个人履历
放松身心，缓解工作压力
其他
您认为您所在的酒店/集团对社会公益的重视程度如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响酒店从业者参与公益活动的主要障碍是什么？
工作时间不匹配，难以协调
缺乏相关信息和参与渠道
活动组织缺乏吸引力
个人精力有限，工作已很疲惫
认为活动形式大于内容，效果有限
其他
哪些激励措施会显著提升您参与公司公益活动的意愿？（可多选）
提供带薪志愿服务时间
将参与情况纳入绩效考核或评优参考
公司高层领导带头参与
给予一定的物质奖励或补贴
提供活动证书或荣誉表彰
活动本身有趣、有创意、有意义
其他
您更倾向于哪种公益活动组织形式？
利用工作日，由公司统一组织
利用周末或节假日，自愿报名参加
线上线下结合，可灵活选择参与部分环节
长期、持续的公益项目（如结对帮扶）
短期、一次性的主题活动
您有多大意愿向您的同事推荐参与公益活动？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
参与公益活动后，您是否感觉与同事的团队凝聚力有所增强？
显著增强
有所增强
没有明显变化
有所减弱
未参与过，无法评价
您认为参与公益活动对提升您对酒店的归属感和认同感有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
未参与过，无法评价
总体而言，您如何评价您曾参与过的公益活动的实际效果？（1分表示效果甚微，5分表示效果显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过公益活动为酒店行业和社会带来哪些积极影响？（可多选）
提升酒店行业的社会形象和声誉
增强员工的职业自豪感
促进酒店与所在社区的和谐关系
培养员工的社会责任感
为有需要的人群提供切实帮助
传播可持续发展的理念
其他
您是否愿意成为酒店公益活动的组织者或志愿者骨干？
非常愿意
比较愿意，可以尝试
视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于未来酒店行业开展公益活动，您有什么具体的建议或期待？（例如：活动形式、宣传方式、合作机构等）