您目前在酒店行业担任的职位是？
一线员工（如前台、客房、餐饮）
部门主管/经理
酒店中高层管理者
酒店业主/投资人
其他
您在酒店行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您是否曾参与过任何形式的志愿服务？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且未来也无兴趣
您通常通过哪些渠道接触到志愿服务相关的信息？（可多选）
社交媒体（微信、微博等）
行业内部邮件或公告
同事/朋友推荐
电视/广播广告
线下海报/宣传单
酒店集团内部平台
其他
您是否曾看到过鼓励酒店从业者参与志愿服务的广告或宣传？
是，看到过很多次
是，看到过一两次
好像看到过，记不清了
完全没有印象
您认为现有的鼓励酒店从业者志愿服务的广告，其吸引力如何？（1分表示毫无吸引力，5分表示非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个有效的志愿服务宣传广告应重点突出哪些内容？（可多选）
志愿服务的具体内容和价值
对个人技能和职业发展的帮助
参与流程的便捷性
感人的故事或案例
企业或行业的社会责任形象
提供时间或物质上的激励
志愿团队的氛围和伙伴关系
其他
如果广告宣传的志愿服务项目与您的酒店专业技能相关（如接待、活动组织、餐饮服务等），您的参与意愿会更高吗？
会，非常愿意
会，有一定意愿
影响不大，主要看其他因素
不会，我更希望尝试不同领域
总体而言，您有多大可能向您的酒店同事推荐参与志愿服务活动？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为在什么时间段参与志愿服务对酒店从业者来说更可行？
固定的休息日（如周末）
灵活的调休日
工作日的非高峰时段
年假期间
任何时间都可以协调
基本没有时间
哪些因素会阻碍您参与志愿服务？（可多选）
工作时间不固定，难以安排
个人家庭事务繁忙
缺乏感兴趣的志愿服务项目
对项目信息和渠道不了解
担心没有相应的技能
缺乏公司或团队的组织支持
认为对个人成长帮助有限
没有阻碍因素
如果酒店集团或行业协会官方组织志愿服务，并提供一定的支持（如计入工时、提供交通等），您的参与意愿如何？
意愿会大幅提高
意愿会有所提高
没有影响
反而会降低意愿（如担心是强制任务）
您认为酒店行业从业者参与志愿服务，对提升整个行业的社会形象有多重要？（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种形式的志愿服务广告？
短视频/微电影
图文并茂的海报或长图
真实参与者的故事分享（文字/访谈）
简洁明了的活动信息公告
线上互动H5或小游戏
对于鼓励酒店从业者参与志愿服务，您对广告创意或宣传方式有什么具体的建议？
您认为，在志愿服务广告中展示酒店品牌元素（如Logo、制服），对您而言是？
有正面影响，增强归属感和荣誉感
有负面影响，感觉像商业宣传而非纯粹公益
没有特别影响，更关注活动本身
视品牌的美誉度而定
您希望通过志愿服务获得哪些回报？（可多选）
个人成就感和快乐
新技能或工作经验
拓展社交和人脉网络
公司内部的认可或奖励
官方志愿服务证书
了解社会不同层面
纯粹的利他满足感
不需要具体回报
未来一年内，您实际参与一次志愿服务的可能性有多大？
非常大，已经在寻找机会
比较大，如果有合适的机会
一般，看具体情况
比较小
非常小，基本不会参与
如果有一个专为酒店从业者设计的志愿服务平台，您希望它具备哪些功能或提供什么信息？
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上