您目前在酒店行业的主要工作岗位是什么？
前台/宾客服务
客房服务
餐饮服务
销售/市场
行政管理
运营管理
其他
您在酒店行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是？
全职
兼职
自由职业/灵活就业
待业/正在寻找机会
其他
您对“灵活就业”形式（如短期项目、兼职、自由职业等）的总体看法是？
非常积极，是未来趋势
比较积极，有一定吸引力
中立，视情况而定
比较消极，缺乏保障
非常消极，不接受
如果您考虑灵活就业，主要驱动因素可能有哪些？（可多选）
工作时间更自由
追求更高收入
平衡工作与生活
尝试不同工作内容
对当前全职工作不满意
个人兴趣或技能发展
其他
您认为选择灵活就业可能面临的主要挑战是什么？（可多选）
收入不稳定
缺乏社会保障（如医保、养老）
职业发展路径不清晰
社会认可度低
专业技能要求高
缺乏稳定的客户/项目来源
其他
您是否曾通过线上平台（如招聘APP、技能分享平台）寻找或从事过灵活就业工作？
是，经常使用
是，偶尔使用
没有，但了解过
没有，也不了解
您平均每月用于个人消费（不含住房、大宗投资）的支出大约在哪个区间？
3000元以下
3000-6000元
6000-10000元
10000-15000元
15000元以上
您主要的个人消费支出类别有哪些？（可多选）
餐饮食品
服饰美容
交通出行
文化娱乐（如旅游、电影）
教育培训
数码电子产品
健康医疗
社交人情
其他
您的消费决策主要受哪些因素影响最大？
品牌口碑与质量
价格与促销活动
个人兴趣与偏好
朋友/同事推荐
社交媒体/KOL影响
实用性
您是否愿意为提升职业技能（如学习新软件、考取行业证书）而进行付费消费？
非常愿意，是必要的投资
比较愿意，会选择性投入
一般，看具体课程和价格
不太愿意，倾向于免费资源
完全不愿意
在灵活就业收入不稳定的情况下，您的消费习惯会发生怎样的变化？
显著减少非必要开支，转为储蓄
基本不变，维持原有生活水平
更加注重性价比，但总消费额可能变化不大
可能会增加对“自我投资”类消费
不确定
您认为酒店行业的经验技能，在转向其他灵活就业领域（如活动策划、民宿管理、礼仪培训）时，有多大帮助？
非常有帮助，可直接迁移
比较有帮助，部分技能可迁移
帮助一般，需要补充新技能
帮助不大，基本是不同领域
完全没有帮助
您对通过“共享经济”模式（如共享住宿、共享办公）获取额外收入的意愿如何？
意愿非常强，已经在尝试
意愿较强，正在了解和考虑
意愿一般，有合适机会会尝试
意愿较弱，不太感兴趣
完全没有意愿
如果有一份灵活就业机会，但需要您自费购买专业设备或软件，您的接受度如何？
完全接受，这是必要成本
比较接受，会评估投入产出比
视情况而定，看金额和项目前景
比较不接受，希望雇主提供
完全不能接受
您认为未来3-5年，酒店行业内的灵活就业机会会如何变化？
大幅增加
小幅增加
基本保持不变
小幅减少
大幅减少
您是否关注或购买过为灵活就业人群设计的保险或金融产品（如灵活就业意外险、收入波动管理产品）？
是，已经购买
是，关注但未购买
听说过，但未关注
完全没听说过
您希望通过哪些渠道获取关于灵活就业的资讯、技能或机会？（可多选）
行业垂直网站/APP
社交媒体（如微信、小红书）
线下行业交流会/培训
朋友/同事介绍
政府或协会组织的平台
其他
请对您目前的工作与生活平衡满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的了解，您向其他酒店从业者推荐尝试灵活就业的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于酒店行业如何更好地支持从业者进行灵活就业或职业转型，您有何建议或期望？