您目前在酒店行业担任的职位是？
一线服务人员（前台、礼宾、餐饮服务等）
部门主管/经理
酒店中高层管理者（总监及以上）
行政/后勤支持人员
其他
您在酒店行业工作的总年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的月收入范围大致是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您认为酒店行业收入（如奖金、小费）的波动性对您的理财规划影响大吗？
影响非常大，难以规划
影响较大，需要灵活调整
有一定影响，但可应对
影响很小
没有影响
您目前主要采用哪些理财方式？（可多选）
银行活期/定期存款
货币基金（如余额宝）
股票/基金投资
购买保险（理财/健康险）
房产投资
无固定理财习惯
其他
您每月用于储蓄或投资的比例占税后收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您是否曾因工作繁忙（如轮班、旺季）而忽略或推迟理财操作？
您获取理财知识或信息的主要渠道是？
社交媒体/网络平台
专业财经书籍/课程
银行/金融机构推荐
同事/朋友交流
很少主动获取
请为您目前对自身财务状况的满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店行业提供的员工福利（如五险一金、补充医疗、年金等）对您的财务安全感帮助如何？
帮助很大，是重要保障
有一定帮助
帮助有限
没有帮助
不清楚
您未来1-2年最关注的理财目标是什么？（可多选）
积累应急备用金
为购房/购车做准备
提升投资收益
规划退休养老
子女教育储备
偿还债务
暂无明确目标
您是否愿意为专业的理财规划服务（如付费咨询）付费？
非常愿意，认为值得投资
可以考虑，视效果而定
不太愿意，更相信免费渠道
完全不愿意
结合您的酒店工作经历，您认为行业特性（如作息、收入结构）给您理财带来的最大挑战是什么？
基于您目前的理财体验，您向身边的酒店同事推荐您主要使用的理财工具或方法的意愿有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您在工作中直接服务客户的频率是？
非常高，是日常工作核心
较高，经常接触
一般，偶尔接触
很少接触
不接触
请为您对当前工作中所服务客户的整体满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为个人财务状况（如经济压力、对未来的信心）会多大程度上影响您服务客户时的情绪与状态？
影响非常大，难以完全隔离
影响较大，需要自我调节
有一定影响，但可控
影响很小
完全没有影响
您认为哪些客户相关的因素可能影响您的工作满意度，进而间接影响理财心态？（可多选）
客户的理解与尊重程度
客诉处理的压力与复杂度
获得客户认可/赞赏的频率
小费或额外收入的机会
客户需求的合理性与挑战性
无明显影响
当您对自身财务状况感到满意时，您感觉服务客户是否会更加积极从容？
是的，非常明显
有一定积极影响
影响不大，主要看职业素养
没有关联
请简要描述一次您认为个人理财观念或行为（如一次成功的储蓄、投资）对您工作状态产生积极影响的经历（如无，请填写“无”）。
您认为酒店管理层是否应该更多关注员工的财务健康（如提供理财讲座、财务规划福利）？
非常有必要，是重要的员工关怀
可以有，作为福利补充
不重要，这是个人事务
无所谓
总体而言，您对将“酒店从业者”作为您个人身份一部分的认同感与满意度如何？（1-5分，1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善酒店从业者的整体财务福祉，您有什么具体的建议或期望？