您目前所在的部门/岗位类别是？
飞行机组（飞行员）
客舱乘务组
地面服务与运行
机务维修
航务签派
市场营销与销售
行政管理与支持
其他
您在航空业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
16年及以上
总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的航空公司/单位？（0-10分）
您通常通过哪些渠道获取行业资讯或专业知识？（可多选）
公司内部系统/邮件
行业专业网站/APP
社交媒体（如微信、微博、LinkedIn）
行业期刊/杂志
线下培训/会议
同事间交流
其他
您最希望公司/单位提供哪些类型的内容支持？（可多选）
最新行业政策与法规解读
专业技能提升课程/培训
安全案例分析与经验分享
心理健康与压力管理
职业发展规划指导
团队建设与文化活动资讯
公司战略与新闻动态
其他
您认为公司目前内部信息传递的及时性和透明度如何？
非常及时透明
比较及时透明
一般
不够及时透明
非常滞后且不透明
在您的工作中，哪些因素对您的满意度影响最大？（可多选）
薪酬福利
工作负荷与排班
职业发展与晋升机会
领导的管理风格与支持
同事关系与团队合作
工作环境与设施
公司文化与管理理念
工作本身的成就感
您认为公司提供的培训与发展机会是否能满足您的需求？
您对公司的福利待遇（如保险、休假、员工优惠等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感受到的压力主要来源于？
航班安全与运行压力
服务标准与旅客投诉
工作强度与作息不规律
内部考核与竞争
职业发展不确定性
其他
您希望公司以何种形式组织员工关怀或文体活动？（可多选）
定期团队建设/拓展
兴趣社团（如运动、读书）
家庭开放日/亲子活动
心理健康讲座/咨询
节日庆祝与联谊
我不太需要此类活动
对于改善员工工作体验或提升内部沟通效果，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意参与公司组织的志愿者活动或社会责任项目？
非常愿意
看情况/有时间就参与
不太感兴趣
不愿意
您对公司管理层倾听员工意见并做出反馈的意愿评价如何？（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好接收哪类公司通知或新闻？（可多选）
图文并茂的邮件简报
简短的手机APP推送
详细的内部网站文章
部门/团队的线下会议传达
其他
考虑到工作与生活的平衡，您对目前的排班制度满意吗？
您未来1-2年的职业规划更倾向于？
在本公司深耕，争取晋升
积累经验，寻求内部转岗机会
观望外部市场机会
尚未有明确规划
您认为哪些措施能有效提升员工的归属感与忠诚度？（可多选）
更具竞争力的薪酬
更公平透明的晋升机制
更人性化的管理与关怀
更丰富的培训与学习资源
更好的工作生活平衡支持
更强烈的企业荣誉感与社会认同
其他