您目前从事的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、乘务员）
机务维修
空中交通管制
地面服务与运营
行政与后勤支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作中使用的【核心业务系统/软件】（如排班、航务、维修等）的稳定性与可靠性进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司提供的【职业培训与发展机会】进行满意度评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的工作体验，您有多大可能向同行推荐您所在的公司或部门？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在以下工作支持方面，您目前最期望得到改善的是哪些？（可多选）
排班制度的公平性与灵活性
内部沟通渠道的效率与透明度
IT设备与系统的响应速度及技术支持
工作流程的简化与优化
健康管理与心理支持服务
薪酬福利与激励机制
您认为公司管理层对一线员工反馈的重视程度如何？
非常重视，能快速响应并改进
比较重视，但行动较慢
一般，反馈后变化不大
不太重视，反馈常石沉大海
非常不重视
请对您工作场所的【安全文化氛围】进行满意度评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一件近期工作中让您感到满意或自豪的具体事例。
您通常通过哪些渠道获取公司内部的重要信息与政策更新？（可多选）
公司内部办公系统/APP
直属主管传达
部门会议
公司邮件
同事间非正式交流
公告栏/宣传栏
请对团队内部的【协作与互助氛围】进行满意度评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您的工作绩效与积极性？（可多选）
清晰合理的职业晋升路径
有竞争力的薪酬与奖励
充分的授权与信任
先进高效的工具与设备
积极正向的团队文化
有挑战性的工作任务
对于改善您当前岗位的工作效率或减轻工作负担，您有什么具体的建议或期望？
与同行业其他公司相比，您认为您所在公司的整体竞争力如何？
极具竞争力
较有竞争力
处于平均水平
略有不足
差距较大
请对您所在部门提供的【后勤保障与资源支持】（如办公用品、车辆、差旅等）进行满意度评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年内在公司的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，谨慎看好
保持中立，观望态度
比较悲观，有所担忧
非常悲观，不抱期望
您希望公司在员工关怀方面增加哪些支持或活动？（可多选）
定期的心理健康咨询与辅导
丰富的文体与团队建设活动
家庭关怀与支持计划
更灵活的休假制度
职业倦怠预防与干预
其他
如果请您向公司管理层提出一个最迫切的改进建议，它会是什么？
请对您所接受的【岗前与在职安全培训】的有效性与实用性进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对作为一名航空从业者的职业认同感如何？
非常强烈，深感自豪
比较强烈
一般
比较弱
非常弱，缺乏认同