您目前在航空业的岗位类别是？
飞行机组
客舱乘务
机务维修
空中交通管制
地面服务
运行控制
安全管理
其他
您在本岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
16年及以上
您认为当前航空从业者的整体专业理论知识水平如何？（1-5分，1分表示非常不足，5分表示非常优秀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前航空从业者的实践操作技能水平如何？（1-5分，1分表示非常不足，5分表示非常优秀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在专业技能方面，哪方面最需要加强？（可多选）
应急处置能力
复杂天气/特情处置
新型设备/系统操作
手册/规章熟悉度
标准操作程序执行
外语应用能力
跨部门协作技能
其他
您认为，当前行业培训体系在提升从业者能力方面的有效性如何？
您如何评价当前航空从业者普遍表现出的安全意识？（1-5分，1分表示非常薄弱，5分表示非常牢固）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您观察到，在哪些情况下安全意识最容易被削弱？（可多选）
长时间疲劳作业
航班延误/运行压力大
重复性日常工作
新员工/经验不足者
团队沟通不畅
个人情绪波动
其他
您认为团队协作精神在航空从业者中的普遍表现如何？
非常出色，团队凝聚力强
较好，能有效协作
一般，有时存在沟通壁垒
较差，协作意识不足
不清楚
您如何评价航空从业者面对压力与挑战时的心理素质？（1-5分，1分表示非常脆弱，5分表示非常坚韧）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，哪些职业素养对航空从业者最为关键？（请选择最重要的3项）
高度的责任心
严谨细致的工作作风
良好的沟通能力
强大的抗压能力
持续学习的能力
服务意识与同理心
诚信与正直
遵守规章与纪律
您认为，当前航空从业者的身体与心理健康状况是否得到了足够的关注与支持？
从0到10分，您有多大意愿向优秀的年轻人推荐航空业作为其职业选择？
您认为，提升航空从业者整体质量，最需要从哪些方面着手？（可多选）
优化选拔与准入标准
加强初始与复训质量
完善绩效考核与激励机制
改善工作环境与排班制度
加强心理健康支持
强化企业安全文化
提高行业薪酬福利竞争力
其他
您对航空业未来5-10年的人才质量发展趋势持何种看法？
非常乐观，会持续提升
谨慎乐观，面临挑战但总体向好
中性，维持现状
有些担忧，可能面临下滑风险
非常担忧，可能出现人才危机
对于提升航空从业者的专业能力与职业素养，您还有哪些具体的意见或建议？