您目前所在的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、空乘）
机务维修与工程
地面服务与值机
运行控制与签派
行政与职能支持
信息技术与研发
市场与销售
其他
您目前的工作模式主要是？
完全线下（需在机场/办公室等固定地点）
大部分线下，偶尔远程
线上线下混合（有固定远程办公日）
完全线上（远程办公）
您认为您当前岗位的工作内容，有多大比例可以完全通过线上（远程）方式完成？
几乎不能（0-20%）
小部分（20-40%）
约一半（40-60%）
大部分（60-80%）
几乎全部（80-100%）
您认为，哪些因素最可能支持您所在岗位实现线上/混合办公？（可多选）
数字化工具和系统的完善
工作流程的标准化与可远程化
公司政策支持
团队沟通协作习惯的转变
工作成果易于量化与评估
网络与信息安全保障到位
其他
您认为，推行线上/混合办公模式，主要面临哪些挑战？（可多选）
实操性工作无法远程（如设备操作、面对面服务）
团队协作与即时沟通效率下降
信息安全与数据保密风险
公司文化与团队凝聚力减弱
员工自律性与工作效率难以保障
管理监督与绩效考核困难
硬件与网络支持不足
其他
如果允许混合办公，您个人更倾向哪种线下办公频率？
每周1-2天线下
每周3-4天线下
完全灵活，根据任务需要
仍希望完全线下
更希望完全线上
综合考虑工作、生活平衡与职业发展，您向同行推荐“航空业推行灵活混合办公模式”的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您认为，当前公司的技术基础设施（如VPN、协作软件、专业系统远程访问）对支持远程办公的完善程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
线上/混合办公模式下，您最担心哪方面的职业发展影响？
技能培训与实操经验获取
与领导和同事的沟通曝光度
项目参与和重要信息获取
晋升机会与绩效评估
团队融入与归属感
基本没有影响
您认为，为确保混合办公效果，公司最需要加强哪些支持？（可多选）
提供远程办公硬件补贴
优化远程协作软件与流程
建立清晰的远程绩效考核标准
加强线上团队建设与文化活动
提供针对管理者的远程团队管理培训
保障信息安全与数据合规
提供心理健康与工作生活平衡支持
其他
若实施混合办公，您认为对航空安全运行可能产生的影响是？
有潜在风险，需严格限制适用岗位
影响可控，关键在于流程设计与监督
基本无影响，安全体系独立于办公地点
可能提升安全，因员工状态更佳
不确定
对于您所在的特定岗位，要实现安全、高效的线上/混合办公，您认为最关键的一个前提条件或必须解决的难题是什么？
从行业长远发展角度看，您认为航空业推广灵活办公模式的趋势是？
大势所趋，应积极探索
适用于部分支持性岗位
非常有限，航空业特性决定
弊大于利，不应推行
难以判断
总体而言，您对在航空业试行线上线下混合办公模式持有多大的开放态度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的累计工作年限是？
少于3年
3-5年
6-10年
11-15年
15年以上
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上