您目前从事的航空领域主要岗位是？
飞行（飞行员）
客舱服务（乘务员）
机务维修
地面服务与值机
航务签派
航空管理/行政
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您对当前职业发展路径的清晰度感到如何？
非常清晰，有明确的晋升规划
比较清晰，大致了解发展方向
一般，有些模糊
不太清晰，感到迷茫
非常不清晰
在职业发展方面，您目前最迫切的需求是？（可多选）
获得更专业的技能培训/资质认证
明确的内部晋升机会
提高薪酬福利待遇
获得跨部门/岗位的轮岗机会
改善工作与生活的平衡
获得更多国际交流或外派机会
提升领导力与管理能力
其他
您通常通过哪些渠道获取职业发展信息与学习资源？
公司内部培训体系
行业协会/专业机构
在线学习平台（如Coursera， 中国大学MOOC等）
购买专业书籍/期刊
同行交流/社群
其他
您对所在公司提供的职业培训与发展支持满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了提升职业竞争力，您在个人学习与技能提升上的年均消费主要用于哪些方面？（可多选）
报考专业资格证书
参加外部付费培训课程/研讨会
购买在线课程/会员
购买专业书籍与资料
订阅行业期刊/数据库
聘请职业导师/教练
几乎没有相关消费
您用于职业发展的年均消费金额大致在哪个区间？
1000元以下
1000-5000元
5001-10000元
10001-20000元
20000元以上
您在选择付费培训或课程时，最看重的因素是？
课程内容与师资的专业性
证书的行业认可度
价格
时间安排的灵活性
同行或同事的推荐
培训机构的品牌声誉
由于工作性质（如作息不规律、常驻外地等），您的日常消费行为有哪些特点？（可多选）
更依赖线上购物与外卖服务
在交通枢纽（机场、高铁站）附近消费频次高
对便捷、高效的消费服务需求强烈
倾向于购买高品质、能缓解疲劳的商品（如高端护肤品、保健食品）
在住宿、餐饮方面的弹性消费较高
无明显特殊影响
您每月在“提升生活品质与健康”方面的支出（如健身、健康食品、休闲娱乐等）占月收入的比例大约是？
5%以下
5%-10%
11%-20%
21%-30%
30%以上
您通常使用哪些金融工具或服务来管理因工作产生的弹性收入与支出？（可多选）
信用卡（尤其是有航空里程/酒店积分权益的）
移动支付（微信/支付宝）
定期储蓄或理财
股票/基金投资
商业保险
几乎没有特别管理
您是否愿意为节省时间、提升效率的付费服务（如付费知识问答、专属客服、快速通道等）买单？
非常愿意，时间最宝贵
比较愿意，视情况而定
一般，除非必要
不太愿意
完全不愿意
综合考虑职业发展机会、工作环境与收入，您向同行好友推荐您目前所在公司/岗位的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您希望行业或相关企业未来在哪些方面为从业者提供更多支持？（可多选）
建立更透明、多元的职业发展通道
提供更多定制化、高质量的付费培训补贴
优化排班制度，改善工作与生活平衡
设立针对航空从业者的专属消费福利（如折扣、积分）
加强心理健康支持与咨询服务
搭建更活跃的行业内部交流与资源共享平台
其他
对于航空从业者的职业发展与个人消费支持，您还有哪些具体的意见或建议？