您目前所属的工作部门是？
飞行部（飞行员）
客舱服务部（乘务员）
运行控制部
机务工程部
地面服务部
市场营销部
行政管理部
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的居住地类型是？
公司提供的宿舍/公寓
自购住房
租赁住房
与家人同住
其他
请对您当前居住环境的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前居住环境最突出的优点是什么？（可多选）
通勤便利（距离工作地点近）
生活成本合理（租金/房价）
社区安全与环境良好
房屋设施齐全、舒适
周边生活配套（餐饮、购物）完善
无明显优点
您认为当前居住环境最需要改善的方面是什么？（可多选）
降低居住成本
改善房屋设施与条件
缩短通勤时间与距离
提升社区安全与管理
增加周边生活便利性
其他
考虑到通勤、成本、环境等因素，您向同事推荐您当前居住社区的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对公司目前提供的住房福利（如宿舍、住房补贴、优惠贷款等）了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
请对公司现有住房福利的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意；若不适用，请选择“不适用”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司增加或改进哪些与居住相关的福利？（可多选）
提供更多/更好的员工宿舍
提高住房补贴额度
推出长期低息购房贷款
与租房平台合作提供优惠
提供家庭安置支持
优化驻外/过夜住宿标准
其他
您对公司的综合福利体系（如医疗保险、年假、补充公积金、员工优惠票等）整体满意度如何？
在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择最重要的3项）
健康医疗保险（含家属）
充足的带薪年假与休假制度
具有竞争力的薪酬与奖金
补充住房公积金或住房支持
员工及家属优惠机票
职业发展与培训机会
弹性工作制或排班优化
退休金计划与企业年金
员工关怀与心理支持
您认为公司的福利政策在吸引和留住人才方面起到的作用如何？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用较小
几乎没有作用
您是否清楚了解公司各项福利的申请流程与细则？
非常清楚
比较清楚
一般清楚
不太清楚
完全不清楚
不规律的作息与频繁的差旅对您的居住生活（如社区融入、家庭生活）影响程度如何？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
几乎没有影响
针对航空业工作特性，您希望公司在哪些方面提供更多支持？（可多选）
提供更灵活的住宿选择（如短租公寓）
设立员工休息与过夜专属设施
加强驻外期间的生活保障与联系
为家属提供更多社区活动与支持
改善基地周边的交通与生活配套
其他
综合考虑工作、生活与福利，您对目前职业生活状态的总体满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善航空从业者的居住环境与福利待遇，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）