您目前所在的航空业岗位类别是？
飞行机组（飞行员/空乘）
机务维修
空中交通管制
地面服务与运营
行政管理与支持
其他
您在本行业的累计工作年限是？
5年以下
5-10年
11-20年
21-30年
30年以上
您目前的年龄阶段是？
30岁以下
31-40岁
41-50岁
51-60岁
60岁以上
综合考虑工作内容、薪酬福利、发展空间等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您当前的工作中，哪些方面给您带来了较大的压力？（可多选）
不规律的作息与倒班
高强度的工作负荷
严格的飞行/安全规章
职业发展瓶颈
家庭与工作的平衡
身体健康担忧
收入与预期不符
工作环境（如噪音、时差）
其他
您是否已经开始为退休后的生活进行财务规划或储蓄？
是，已有详细规划
是，但仅有初步想法
尚未开始，但有此打算
尚未开始，暂无计划
您最关注退休后的哪些生活保障方面？（可多选）
稳定的养老金收入
充足的医疗保障
舒适的居住环境
丰富的休闲娱乐活动
继续学习或发挥余热的机会
与家人朋友的陪伴
其他
您预计退休后主要的生活资金来源会是？
国家基本养老保险
企业年金/职业年金
个人储蓄与投资
商业养老保险
子女赡养
继续从事部分工作
其他
从0到10分，您有多大意愿向同行或年轻朋友推荐航空业作为长期职业？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为目前公司提供的养老相关福利（如企业年金、补充医疗保险等）如何？
非常完善且有竞争力
比较完善，基本满足需求
一般，有待改进
比较缺乏
完全不了解相关福利
您希望雇主在员工养老支持方面增加哪些措施？（可多选）
提供更丰厚的企业年金
增设补充商业养老保险
组织退休规划讲座与咨询
提供弹性退休制度选择
建立退休员工关怀与联络机制
改善在职期间的医疗保障
其他
考虑到航空业的职业特点，您理想的退休年龄是？
按国家法定年龄退休
希望可以提前退休（早于法定年龄）
视身体状况和工作状态而定，可以延迟退休
没有特别考虑
您对退休后维持现有生活水平所需的财务准备，信心程度如何？（1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或参加过公司组织的退休规划相关培训或活动？
经常参加，很有帮助
偶尔参加，有一定帮助
知道但未参加过
完全不知道有此类活动
除了经济因素，您认为公司在员工职业生涯中还应提供哪些支持以助其顺利过渡到退休生活？（可多选）
心理健康支持与辅导
技能转型培训（为退休后生活或再就业）
健康管理计划（如定期体检、运动指导）
工作与生活平衡的制度支持
表彰长期服务的荣誉体系
其他
您认为航空业特殊的工作性质（如高空环境、时差、辐射等）对长期健康及养老规划的影响大吗？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
没有影响
对于航空从业者如何更好地规划职业生涯与养老生活，您有什么具体的建议或想法？
您未来是否考虑在退休后移居到其他城市或国家生活？
是，已有明确计划
是，正在考虑中
否，计划留在现居地
尚未考虑
您对当前社会养老保险体系（国家基本养老）保障您未来退休生活的信心如何？（1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前通过哪些渠道获取养老规划相关信息？（可多选）
公司内部宣传
金融机构（银行/保险公司）
专业理财顾问
网络媒体与社交平台
家人朋友交流
书籍报刊
其他
整体而言，您对在航空业工作直至退休的期待感如何？
非常期待，充满归属感
比较期待，这是一份不错的职业
感觉一般，只是一份工作
不太期待，考虑中途转行
非常不期待，希望尽快离开