您目前在航空业内的主要岗位类别是？
飞行机组（飞行员、乘务员）
地面服务（值机、安检、地勤）
运行控制与签派
机务维修
行政与职能管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过哪些渠道了解公益活动信息？（可多选）
公司内部通知/邮件
社交媒体（如微信、微博）
同事/朋友推荐
公益组织官方渠道
新闻媒体
其他
过去一年中，您是否参与过任何形式的公益活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但有关注
否，完全不关注
您认为航空从业者参与公益活动，对提升行业社会形象的积极程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有机会，您更倾向于参与哪类公益活动？（可多选）
社区服务（如敬老、助残）
环境保护（如植树、净滩）
教育支持（如支教、捐书）
应急救援与航空知识普及
关爱特殊群体（如留守儿童、罕见病）
文化传承与保护
其他
您认为影响您参与公益活动最主要的障碍是什么？
工作时间不固定，难以安排
缺乏感兴趣的公益活动信息
个人精力有限
认为个人参与作用有限
缺乏组织或同伴
其他
您是否愿意利用您的航空专业技能（如应急、服务、语言等）参与公益？
总体而言，您向身边的航空同事推荐参与公益活动的意愿有多大？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您希望公司或行业组织在支持员工公益参与方面扮演什么角色？
提供带薪公益假
组织官方公益项目
提供公益信息平台与匹配
提供资金或物资支持
给予表彰与激励
无需特别支持
您认为参与公益活动对您个人有哪些积极影响？（可多选）
提升个人价值感与成就感
拓展社交圈与人际关系
缓解工作压力，获得心灵满足
学习新技能，丰富阅历
提升团队协作能力
无明显影响
您更倾向于哪种公益参与形式？
线下实地参与
线上远程支持（如宣传、募捐）
线上线下结合
仅提供资金或物资捐赠
视具体活动而定
对于航空业如何更好地组织或激励员工参与公益活动，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意在未来6个月内尝试参与一项新的公益活动？
非常愿意，已在寻找机会
比较愿意，如果有合适的机会
不确定，需要看具体情况
不太愿意
完全不愿意
您认为当前社会对航空从业者参与公益的认可度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能激励您持续参与公益？（可多选）
活动本身有意义且与个人兴趣契合
有便捷的参与渠道和灵活的时间
得到公司或社会的认可与表彰
能与同事或朋友一起参与
能看到活动带来的实际成效
获得一定的个人成长或技能提升
您如何看待“公益”与“本职工作”之间的关系？
相辅相成，公益能反哺职业素养
互不干扰，是工作之外的个人选择
存在一定冲突，需平衡时间精力
认为本职工作本身就是一种社会贡献
没有特别考虑过
如果有一个专门为航空从业者设计的公益平台或社群，您希望它具备哪些功能或提供什么信息？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上