您目前所在的航空业务领域是？
飞行（飞行员）
客舱服务（乘务员）
地面服务（值机、登机口等）
机务维修
运行控制（签派）
行政管理
市场营销与销售
其他
您在当前公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前公司提供的整体福利待遇（如五险一金、补充医疗保险、年假、员工票等）的满意度如何？
在现有福利中，您最看重的是哪几项？（请选择2-4项）
五险一金及补充医疗保险
带薪年假与病假
员工及家属优惠机票
绩效奖金与年终奖
职业培训与发展机会
健康体检与心理关怀
员工食堂或餐补
交通补贴或班车
其他
您认为公司的福利政策在多大程度上满足了您的个人与家庭需求？
完全满足
大部分满足
基本满足
满足程度较低
完全无法满足
您是否了解公司内部或行业相关的志愿服务项目或机会？
非常了解，并参与过
比较了解，但未参与过
听说过，但不了解详情
完全不了解
您个人参与志愿服务的意愿有多强？
非常强，愿意积极参与
比较强，有合适机会会考虑
一般，视具体情况而定
意愿较弱
完全没有意愿
如果有机会，您倾向于参与哪些类型的志愿服务？（可多选）
社区服务（如敬老、助残、环保）
航空知识科普与青少年教育
大型活动或赛会保障
应急救援与医疗辅助
专业技能帮扶（如为偏远地区提供航空相关支持）
公司内部公益活动（如爱心捐赠、志愿者日）
其他
您认为参与志愿服务对个人职业发展（如技能提升、视野拓展、人际关系）是否有帮助？
非常有帮助
比较有帮助
帮助一般
帮助不大
完全没有帮助
哪些激励措施会显著提升您参与志愿服务的积极性？（请选择2-4项）
计入工时或提供调休
发放志愿服务津贴或补贴
提供专属培训与认证
在绩效考核或晋升中予以体现
公开表彰与荣誉奖励
提供志愿服务期间保险保障
记录志愿服务时长并兑换福利
其他
您认为公司是否应将志愿服务纳入企业文化建设或员工发展体系？
非常有必要，应大力倡导和制度化
有一定必要，可作为鼓励项目
可有可无，员工自愿即可
没有必要
不清楚
假设公司组织一项与航空相关的公益科普活动，您愿意投入的大致时间频率是？
非常愿意，可定期参与（如每月一次）
比较愿意，可偶尔参与（如每季度一次）
视活动内容和时间安排而定
不太愿意，可能只参与一次
完全不愿意
对于公司现有的福利体系，您最希望增加或改进哪一方面？请简要说明。
对于在公司内推广志愿服务，您有什么具体的建议或顾虑？
您是否愿意在未来收到关于公司志愿服务项目的具体信息或邀请？
非常愿意，请随时联系我
比较愿意，可以接收相关信息
不确定，需要看具体情况
不太愿意
完全不愿意
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