您目前在航空业从事的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、乘务员）
地面服务（值机、安检、地勤）
运行控制与签派
机务维修
行政管理与支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您认为，航空公司的社会责任主要体现在哪些方面？
安全运营（首要责任）
环境保护（如节能减排）
员工权益保障与福祉
服务社区与公益
所有上述方面
您认为您所在公司/部门，在向员工传达社会责任理念方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司发布的年度社会责任报告或相关ESG（环境、社会、治理）信息？
非常了解，并阅读过
大致了解，知道有这份报告
听说过，但没看过
完全不了解
综合考虑安全、环保、员工关怀等因素，您有多大意愿向他人推荐您所在的公司/部门作为一家具有社会责任感的企业？
在您看来，航空业履行社会责任面临的主要挑战有哪些？
高碳排放与环保压力
巨大的安全运营成本
员工高强度工作与福利平衡
公众对航空业的高期望与误解
经济效益与社会效益的冲突
其他
您对公司在保障员工职业健康与安全（如疲劳管理、心理健康支持）方面的绩效满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，公司在推动绿色飞行、使用可持续航空燃料（SAF）等环保举措上的投入力度如何？
投入很大，是行业领先者
有一定投入，在稳步推进
投入一般，有待加强
投入很少，几乎感觉不到
不了解
您对公司在支持本地社区发展、开展公益活动方面的表现满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过哪些渠道了解公司的社会责任实践？
内部培训与会议
公司内部网站/公告
社交媒体与新闻
同事间交流
直接参与相关项目
几乎不关注
您认为，将社会责任绩效纳入部门或个人的考核评价体系，是否必要？
非常必要，能有效引导行为
有一定必要，但需谨慎设计
不太必要，可能增加负担
完全没必要
您对公司在践行“真情服务”，为特殊旅客（如老人、儿童、残障人士）提供便利方面的绩效满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中做出符合社会责任要求的行为（如严格安全检查、节约资源）时，通常能获得怎样的反馈？
有明确的表扬或奖励机制
偶尔会得到口头认可
被视为本职工作，无特别反馈
不被重视，甚至可能因影响效率被批评
您认为，公司/部门在履行社会责任方面，最亟待改进的一项具体工作是什么？
总体而言，您对所在公司/部门当前的社会责任整体表现满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您入行时相比，您感觉航空业整体的社会责任意识有何变化？
您个人在履行工作职责时，会主动考虑哪些社会责任因素？
确保绝对安全
节约能源（水电、航油）
减少废弃物
公平对待每一位旅客/同事
保护旅客隐私
其他
您对公司在供应链管理（如要求供应商也符合环保、劳工标准）方面的责任感满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供更多社会责任相关的培训或志愿活动机会，您的参与意愿如何？
非常愿意
看时间安排，有兴趣
不太感兴趣
完全没兴趣
对于提升航空从业者的社会责任认知与实践，您还有哪些其他建议或想法？