您在航空业所属的部门/岗位类别是？
飞行机组（飞行员、乘务员等）
地面运行（签派、地服、机务等）
商务与市场（销售、市场、收益管理等）
行政管理与支持（人事、财务、IT等）
其他
您目前的工作模式是？
完全线下办公
大部分时间线下，偶尔远程
混合办公（固定几天远程/几天线下）
大部分时间或完全远程办公
在您看来，您当前岗位的工作内容，有多大比例可以完全通过远程方式完成？
几乎不能（0-20%）
小部分（20-40%）
约一半（40-60%）
大部分（60-80%）
几乎全部（80-100%）
如果提供远程办公机会，您认为最主要的吸引力是什么？
节省通勤时间和成本
更好的工作与生活平衡
更灵活自主的工作时间安排
更舒适、个性化的办公环境
减少办公室干扰，提升专注度
其他
您认为远程办公可能面临的最大挑战是什么？
团队沟通与协作效率下降
工作与生活的界限模糊
缺乏必要的专业设备或软件
公司信息/数据安全问题
难以获得及时的技术支持
与公司文化和团队归属感脱节
其他
您对当前公司为远程办公提供的技术工具（如VPN、协作软件、云平台等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，有效的远程办公最依赖哪种沟通方式？
实时视频会议
即时通讯工具（如企业微信、钉钉）
异步文档协作与评论
定期电话沟通
电子邮件
您希望公司为远程办公提供哪些支持？（可多选）
配备或补贴购置办公设备（电脑、显示器等）
提供稳定高速的网络补贴
明确且灵活的远程办公政策与制度
定期的线上团队建设与培训
设立专门的远程技术支持热线
优化线上协作流程与文档管理
其他
在远程办公时，您对工作绩效的自我评估通常是？
比在办公室更高
与在办公室相当
比在办公室略低
波动较大，不稳定
综合考虑所有因素，您向同行推荐您所在公司当前远程办公安排的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，对于航空业这类强协作、重安全的行业，远程办公模式未来会如何发展？
将成为主流模式之一，适用于大部分岗位
仅适用于部分支持性、行政类岗位
只是特殊时期的临时方案，难以长期持续
不确定
在混合办公模式下，您希望线下的办公时间主要用于哪些活动？
关键会议与团队协作
新人培训与师徒带教
处理复杂或敏感业务
团队社交与文化建设
使用线下专用设备或系统
其他
请分享一次您经历过的（或理想中的）高效远程协作的具体案例或场景。
对于提升航空从业者的远程办公体验，您还有哪些具体的建议或期望？