您的岗位属于以下哪个类别？
飞行机组（飞行员、乘务员等）
机务维修
空中交通管制
地面服务与运营
行政管理与后勤
其他
您认为自己的工作性质（如排班不规律、经常出差等）对子女的日常陪伴和教育参与影响有多大？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
几乎没有影响
在子女教育方面，您最关注哪些方面？（请选择最重要的3项）
学业成绩与升学
综合素质与兴趣培养
心理健康与性格养成
国际视野与语言能力
社会适应与人际交往
其他
您家庭每年在子女教育上的总支出（包括学费、补习、兴趣班、游学等）约占家庭年总收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
与您周围同收入水平的非航空从业家庭相比，您认为自己在子女教育上的投入意愿如何？
考虑到未来的职业发展不确定性，您为子女教育进行长期储蓄或投资的意愿有多强？(1-5分，1分为非常不愿意，5分为非常愿意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取关于子女教育的信息或建议？（可多选）
同事/同行交流
学校老师
亲朋好友
教育类网站/APP/公众号
线下讲座/咨询
其他
在您所在的航空从业者圈子中，讨论子女教育话题的频率如何？
非常频繁，是主要话题之一
比较频繁
偶尔讨论
很少讨论
几乎不讨论
您是否曾因为同事或同行的推荐，而为孩子尝试过某所学校、课程或教育产品？
是，且效果符合或超出预期
是，但效果未达预期
听说过推荐，但未尝试
否，从未因同行推荐而尝试
如果以0-10分来衡量，您有多大可能向关系要好的航空业同事推荐您孩子目前正在使用的、让您最满意的一项教育服务或产品？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为航空从业者身份，为子女教育带来了哪些独特的优势或资源？（可多选）
更广阔的视野和旅行机会
纪律性与时间管理能力的熏陶
国际化的语言环境接触
特定航司的员工子女福利/奖学金
行业人脉带来的信息优势
未感受到明显独特优势
其他
您认为航空从业者身份，对子女教育造成了哪些主要的挑战或困扰？（可多选）
陪伴时间不足且不固定
工作压力影响家庭情绪与教育耐心
跨地域工作可能导致子女频繁转学
对自身职业稳定性的担忧影响教育长期规划
行业特性使孩子对某些职业认知产生偏差
未感受到明显特殊挑战
其他
您是否会优先考虑让子女未来也从事航空相关职业？
非常愿意，会积极引导
比较愿意，尊重孩子选择
中立，完全看孩子兴趣
比较不愿意，但尊重孩子选择
非常不愿意，会建议其他方向
您认为，针对航空从业者家庭特点（如流动性、倒班等）的教育产品或服务（如在线辅导、弹性夏令营等），目前市场供给充足吗？
如果市场计划推出专为航空从业者子女设计的教育服务（如利用驻外机会的研学项目、匹配父母排班的托管辅导等），您最希望它包含哪些特色或解决什么问题？
总体而言，您对自己目前为子女所做的教育规划与投入感到满意的程度是？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您家庭的平均税后月收入范围是？
1.5万元以下
1.5万-3万元
3万-5万元
5万-8万元
8万元以上
对于航空从业者子女教育，您还有哪些其他的看法、建议或希望分享的经历？