您目前在快消品行业主要从事哪一职能领域的工作？
市场营销/品牌管理
销售/渠道管理
供应链/物流
产品研发/创新
财务/数据分析
人力资源/行政
其他
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的规模大约是？
大型跨国企业（员工> 1000人）
大中型国内企业（员工100-1000人）
中小型企业（员工 <100人）
初创公司
整体而言，您对当前工作的参与度（投入感与归属感）如何？(1分表示极低，10分表示极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能提升您的工作参与度和积极性？（请选择最重要的3项）
清晰且有挑战性的职业发展路径
具有竞争力的薪酬与福利
积极、协作的团队氛围
公司文化价值观与个人契合
工作内容本身具有意义和成就感
得到上级的充分信任与授权
完善的培训与学习机会
工作与生活的良好平衡
您认为当前工作中，最大的挑战或压力来源是什么？
激烈的市场竞争与业绩压力
工作节奏快，经常需要加班
跨部门沟通与协作困难
个人技能与岗位要求不匹配
行业变化快，知识技能需不断更新
其他
您对所在公司提供的学习与发展机会（如培训、轮岗、导师制等）满意程度如何？(1分表示极不满意，10分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？（可多选）
公司内部培训
行业会议/论坛/展会
在线课程/知识付费平台
专业书籍/行业报告
同行/同事交流
社交媒体/行业公众号
其他
您对未来1-2年在快消品行业的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，机会很多
比较乐观，谨慎看好
中性，变化与挑战并存
比较悲观，面临瓶颈
非常悲观，考虑转行
您认为当前快消品行业最值得关注的三大趋势是？
数字化营销与DTC（直面消费者）转型
可持续发展与ESG（环境、社会、治理）
产品健康化与成分透明化
供应链韧性建设与本地化
新零售与全渠道融合
Z世代消费行为变化
数据驱动决策与AI应用
其他
面对行业趋势变化，您个人在能力提升方面的紧迫感如何？
非常紧迫，已在积极学习
比较紧迫，有计划但未系统执行
一般，顺其自然
不太紧迫，现有技能足够
没有紧迫感
为了提升快消品从业者的整体参与度和幸福感，您认为行业或公司层面最应该采取的一项措施是什么？
您是否愿意向其他求职者推荐快消品行业作为职业起点或发展领域？
非常愿意
比较愿意
一般/不确定
不太愿意
非常不愿意
基于您目前的整体体验，您有多大可能向身边的同行或朋友推荐您目前供职的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请用1-2个关键词描述您心目中理想的快消品从业者工作状态。