您目前在快消品行业的工作状态是？
在职，寻求新机会
在职，暂无变动计划
离职，正在求职
离职，暂不求职
学生/应届生
其他
您目前或最近一份工作所属的快消品细分品类是？
食品饮料
个护美妆
家庭护理
母婴用品
酒类
宠物食品
其他
您拥有多少年的快消品行业工作经验？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在求职时，您最看重雇主的哪些方面？（请选择最重要的3项）
品牌声誉与市场地位
薪酬福利待遇
职业发展与培训体系
企业文化与工作氛围
工作地点与通勤便利性
工作内容与挑战性
工作与生活的平衡
企业社会责任与价值观
对于薪酬，您更看重以下哪种结构？
高固定薪资，低浮动奖金
中等固定薪资，高潜力奖金（与绩效强相关）
固定薪资与奖金相对均衡
其他
您向同行朋友推荐您当前/上一家雇主公司的可能性有多大？（0分代表“完全不会推荐”，10分代表“极有可能推荐”）
您主要通过哪些渠道了解快消品公司的雇主品牌信息？（可多选）
公司官网/招聘官网
社交媒体（如领英、脉脉）
行业媒体报道/榜单
在职/离职员工口碑
校园招聘活动
猎头/招聘顾问
朋友/同行推荐
在评估一个快消品公司的雇主品牌时，您认为哪个信息来源最可靠？
在职/前员工的评价
行业薪酬报告与调研数据
第三方最佳雇主榜单
公司发布的官方文化宣传
猎头或行业顾问的推荐
您认为“清晰的职业发展路径”在您选择雇主时的重要性如何？（1-5分，1分非常不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“灵活的工作安排（如远程办公、弹性工时）”在您选择雇主时的重要性如何？（1-5分，1分非常不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些国际快消品公司是您心目中理想的雇主？（可多选）
宝洁（P）
联合利华（Unilever）
雀巢（Nestlé）
欧莱雅（L‘Oréal）
玛氏（Mars）
亿滋（Mondelez）
可口可乐（Coca-Cola）
百事（PepsiCo）
强生（Johnson & Johnson）
以下哪些中国本土快消品公司是您心目中理想的雇主？（可多选）
农夫山泉
伊利
蒙牛
海天味业
安踏
李宁
华润啤酒
蓝月亮
珀莱雅
整体而言，您更倾向于在哪种类型的快消品公司发展？
国际巨头（外企）
领先的本土企业
新兴的国货/互联网品牌
初创公司
没有明显偏好，视具体机会而定
您认为快消品行业未来3-5年最具发展潜力的方向是？
健康与功能性食品
可持续与环保产品
数字化营销与新零售
高端化与个性化
宠物经济
银发经济
其他
您对快消品行业目前的整体薪酬竞争力满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑跳槽，您最可能因为什么原因离开当前公司？
薪酬缺乏竞争力
职业发展遇到瓶颈
企业文化不适应
工作压力过大，影响生活
对行业或公司前景不看好
寻求新的工作挑战
其他
您希望在新雇主那里获得哪些类型的培训或发展支持？（可多选）
领导力与管理技能
数字化与数据分析
市场营销与品牌管理
供应链与运营管理
财务与商业分析
创新与产品开发
跨部门轮岗机会
您如何看待快消品行业的工作强度？
普遍较高，是行业常态
因公司和岗位差异很大
可以接受，与回报匹配
过高，是人才流失主因之一
请用1-2个关键词描述您心目中“最佳快消雇主”应具备的最核心特质。
您认为，快消品公司的雇主品牌建设，目前最需要改进的方面是？
薪酬福利透明度与竞争力
职业发展路径的清晰度与兑现
企业文化的真实传递与践行
对员工工作生活平衡的关注
在数字化、可持续等前沿领域的投入与形象
对于希望吸引优秀人才的快消品公司，您还有哪些具体的建议或期待？