您目前在快消品行业的工作岗位是？
一线销售/市场人员
产品/品牌经理
供应链/物流人员
区域/城市经理
总部职能支持（如人力、财务）
其他
您的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作地点属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外
您目前的医疗保障主要来源于？
城镇职工基本医疗保险
城乡居民基本医疗保险
商业医疗保险（公司或个人购买）
公费医疗
暂无任何医疗保险
其他
请对您目前享有的医疗保障的充足性进行评分（1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您因工作原因（如出差、加班）而难以按时就医或获取药品的情况发生频率是？
从未发生
偶尔发生（1-3次）
有时发生（4-6次）
经常发生（7次及以上）
当您需要就医时，通常会遇到哪些困难？（可多选）
挂号难，预约等待时间长
知名专家/专科医院资源紧张
工作繁忙，无暇就医
对医疗流程不熟悉
异地就医报销手续复杂
医疗费用自付部分过高
其他
您所在的公司是否为员工提供额外的健康福利（如年度体检、补充商业保险、健康讲座等）？
提供，且项目丰富
提供，但项目有限
不提供
不清楚
考虑到您的工作性质和生活状态，您向同行推荐您目前获取医疗资源的便捷程度有多大？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
您更倾向于通过哪些渠道获取健康资讯或进行轻问诊？（可多选）
公立医院线下门诊
私立/高端医疗机构
互联网医疗平台（如在线问诊App）
药店药师咨询
同事/朋友推荐
社交媒体/健康科普文章
其他
您认为，快消品行业的工作特性（如节奏快、压力大、经常出差）对您的健康状况影响程度如何？
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
针对快消品从业者的工作特点，您最希望公司或社会在医疗资源方面提供哪些支持？
如果有一项针对快消从业者的定制化健康管理服务（如专属就医通道、心理健康支持、职业病防治等），您的付费意愿如何？
您认为在招聘快消品行业人才时，哪些医疗健康相关的福利最具吸引力？（可多选）
覆盖全面的商业医疗保险
提供年度高端体检
设立企业医务室或健康角
提供心理健康咨询（EAP）
给予充足的带薪病假
提供健身津贴或会员
提供疫苗接种等预防保健服务
其他
在评估一份新工作机会时，公司提供的医疗健康福利对您的决策影响有多大？
决定性因素
非常重要
比较重要
一般考虑
不太重要
对于改善快消品行业从业者的整体医疗可及性，您还有哪些其他建议或想法？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上