您目前在快消品行业所处的岗位类别是？
一线销售/导购
市场/品牌/公关
供应链/物流/采购
产品研发/质量管理
渠道/经销商管理
人力资源/行政/财务
企业高管/总监及以上
其他
您在本行业的累计工作年限是？
3年以下
3-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
您目前的年龄阶段属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前最主要的养老保障来源是？（请选择最主要的一项）
国家基本养老保险（社保）
企业年金/职业年金
商业养老保险
个人储蓄/投资理财
子女赡养
尚无明确规划
您对以下哪些养老保障方式或产品有了解或已参与？（可多选）
个人养老金账户（税收递延型）
专属商业养老保险
养老目标基金（FOF）
以房养老（反向抵押）
社区养老/养老社区
长期护理保险
均不了解
您对个人养老金账户（税收递延型）政策的了解程度如何？（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您尚未开通个人养老金账户，主要原因是？
不了解政策细节
认为税收优惠吸引力不足
资金流动性受限
对投资产品选择感到困惑
收入未达到个税起征点
已通过其他方式规划养老
其他
您认为当前国家基本养老保险（社保）未来能多大程度满足您的养老生活需求？
完全满足
基本满足
仅能满足基本生活
远远不够
不确定
您期望企业在员工养老保障方面提供哪些支持？（可多选）
提高企业年金缴存比例
提供商业养老保险补贴
开展养老金融知识培训
设立弹性退休或返聘制度
改善医疗保障福利
提供长期护理保险
暂无明确期望
综合考虑收入稳定性、职业发展前景和养老保障，您有多大可能向年轻人推荐进入快消品行业？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您预计自己理想的退休年龄是？
55岁及以下
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
视身体和财务状况而定，不设固定年龄
您最担忧的养老问题有哪些？（可多选）
养老金储备不足
医疗费用高昂
长期护理/失能风险
通货膨胀导致购买力下降
子女赡养压力
精神生活孤独
其他
您认为，快消品行业的工作特性（如节奏快、压力大、部分岗位流动性高）对您的长期养老规划产生了何种影响？
促使我更早、更积极地进行规划
导致我无暇顾及长期规划
让我对未来的收入稳定性感到担忧，影响规划信心
影响不大
其他
您认为近年的养老相关政策（如个人养老金、延迟退休讨论等）对您的养老规划意识和行为产生了多大影响？（1分=毫无影响，5分=影响巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于国家或行业层面，在支持快消品从业者养老保障方面，您最希望看到的一项政策或举措是什么？
您是否已经开始为养老进行专门的财务储备（如定投、购买养老金融产品等）？
是，已有系统规划并执行
是，但只是零散进行
有规划但尚未开始执行
没有，尚未考虑
没有，认为为时过早
您主要通过哪些渠道获取养老规划相关的信息和知识？（可多选）
政府/官方机构宣传
银行/保险公司客户经理
财经媒体/自媒体
公司内部培训/通知
亲朋好友交流
专业理财顾问
很少主动关注
您对“延迟退休”政策的看法是？
完全支持，有助于养老金体系可持续
可以接受，但需配套弹性退休机制
有所担忧，主要考虑身体健康因素
反对，希望按现有年龄退休
没有明确看法
在养老规划过程中，您遇到的最大困惑或挑战是什么？（例如：产品选择、知识不足、资金压力等）