您目前在快消品行业中的主要职位类别是？
销售/市场/品牌
供应链/物流/生产
研发/品控
人力资源/行政/财务
信息技术/数据分析
其他
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前的工作节奏和压力水平如何？
非常轻松，游刃有余
适中，可以接受
压力较大，但尚能应对
压力非常大，难以承受
您的主要工作压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标与KPI
频繁的会议与汇报
跨部门沟通与协作
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
公司文化与氛围
市场竞争与不确定性
请对您当前的工作绩效满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力对您的个人心理健康产生了怎样的影响？
几乎没有影响
有轻微影响，但可自我调节
有较大影响，偶尔感到焦虑/低落
有严重影响，长期感到焦虑/抑郁/失眠
当您感到工作压力过大时，通常会采取哪些方式缓解？（可多选）
与家人/朋友倾诉
运动/健身
培养个人爱好
寻求专业心理咨询
自我消化/忍耐
通过购物/娱乐放松
其他
您所在的公司是否提供或支持员工心理健康相关的资源或服务（如EAP计划、心理咨询等）？
是，有明确且易获取的资源
是，但资源有限或不易获取
否，完全没有
不清楚
在0-10分的范围内，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0分为完全不可能，10分为非常可能）
您如何评价公司对员工心理健康的重视程度？
非常重视，有系统措施
比较重视，有一些措施
不太重视，流于形式
完全不重视
您认为公司可以从哪些方面改善员工的心理健康与工作满意度？（可多选）
优化绩效考核机制
提供灵活的工作安排
增加心理健康福利（如EAP）
营造更开放包容的沟通氛围
提供更多职业发展支持
组织团队建设与压力管理培训
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1-5分，1分为严重失衡，5分为非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您是否曾因工作压力或心理健康问题考虑过离职？
对于改善快消品行业从业者的整体工作环境与心理健康状况，您最重要的一个建议是什么？
您认为行业特性（如快节奏、高竞争）对从业者心理健康的普遍影响是？
积极影响大于消极影响
消极影响大于积极影响
利弊相当
难以判断
您个人在工作中最看重的价值或回报是什么？（可多选）
薪酬与物质回报
职业成长与技能提升
工作成就感与意义
良好的团队氛围
工作与生活的平衡
行业影响力与社会价值
如果公司希望为您提供一项心理健康支持，您最希望它是什么形式？（例如：定期的心理咨询、压力管理课程、灵活休假等）