您的年龄属于哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所在的职位层级是？
基层员工
基层管理者（主管/经理）
中层管理者（总监/高级经理）
高层管理者（副总裁及以上）
您过去一年内是否参加过任何形式的公益活动？
是，经常参加（3次及以上）
是，偶尔参加（1-2次）
否，但未来有兴趣
否，且暂无兴趣
您曾参与或感兴趣的公益活动类型有哪些？【可多选】
环保/可持续发展（如植树、清洁）
社区服务/关爱弱势群体
教育支持（如支教、捐书）
健康/医疗援助
灾害应急响应
动物保护
文化艺术推广
其他
您主要通过什么渠道了解公益活动信息？
公司/工会/行业协会组织
社交媒体（微信、微博等）
公益组织官方渠道
朋友/同事推荐
新闻媒体
其他
您认为公司/行业组织公益活动，对您个人最大的吸引点是什么？
履行社会责任，获得成就感
提升个人技能与视野
拓展行业人脉
公司/团队文化的一部分
获得相关认证或表彰
其他
影响您参与公益活动的最大障碍是什么？
工作繁忙，没有时间
缺乏合适的参与渠道或信息
对活动内容不感兴趣
担心活动组织不专业
个人精力有限
其他
您更倾向于参与哪种时间安排的公益活动？
周末或节假日全天
周末半天
工作日下班后
弹性时间（如线上任务）
年假期间集中参与
您是否愿意参与由公司或行业牵头，需要占用少量工作时间的公益活动？
非常愿意
比较愿意
一般，视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
如果公益活动能提供专业培训或技能锻炼机会，您的参与意愿会提高多少？（1-5分，1分=几乎无影响，5分=极大提高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在公益活动中承担组织者或领导者的角色？
非常愿意，有相关经验
愿意尝试，但需要支持
更愿意作为参与者
视活动类型而定
不愿意
您希望从公益活动中获得哪些形式的认可或回报？【可多选】
志愿服务证书/证明
公司内部表彰
媒体报道或宣传
与高管/行业领袖交流的机会
技能培训机会
小额津贴或补贴
纯粹的志愿满足感，无需额外回报
其他
您如何看待将个人专业技能（如市场、供应链、财务）应用于公益项目？
非常有意义，能最大化个人价值
有意义，但需要合适的项目
一般，与普通志愿活动区别不大
不太感兴趣，更希望脱离工作
没考虑过
总体上，您有多大可能在未来6个月内参与一次公益活动？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
如果公司设立“公益假”或“志愿服务日”，您会如何使用？
积极参与公司组织的活动
自行安排感兴趣的公益活动
结合年假用于休息或旅行
视情况而定
您认为行业/公司在推动公益参与方面，最应该提供哪些支持？【可多选】
提供多样化的公益项目选择
建立便捷的报名与信息平台
给予时间上的便利（如调休）
提供必要的资金或物资支持
进行专业的公益项目培训
建立长效的激励与表彰机制
高层领导以身作则，带头参与
其他
对于快消品行业如何更好地组织或推广公益活动，您有什么具体的建议或想法？