您目前在快消品行业的工作岗位属于？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/生产
研发/产品
人力资源/行政
财务/法务
其他
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否参与过任何形式的志愿服务（包括公司组织、社会团体、个人自发等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且暂时无兴趣
如果您参与过志愿服务，主要是通过哪些渠道获知并参与的？（可多选）
公司/雇主统一组织
行业/专业协会组织
社交媒体平台（如微信、微博、小红书）
志愿服务专业平台/APP（如志愿汇、益起来）
朋友/同事推荐
社区/街道通知
公益组织直接招募
其他
您认为，通过公司/雇主渠道组织志愿服务，对您的吸引力主要在于？
与工作结合，能发挥专业特长
团队参与，增强同事凝聚力
公司提供资源支持（如带薪志愿假、资金）
活动质量和信誉有保障
其他
您更倾向于参与哪一类型的志愿服务活动？
专业技能支持类（如营销策划、财务咨询）
社区服务类（如敬老、助残、环保）
教育培训类（如支教、职业分享）
大型赛会支持类（如马拉松、展会）
应急救灾类
其他
您认为，目前通过行业渠道（如快消品行业协会）提供的志愿服务机会，其信息透明度和可信度如何？（1-5分，1为非常低，5为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过志愿服务获得哪些方面的收获？（可多选）
个人成就感与社会价值
拓展人脉与社交圈
提升特定技能或经验
获得官方认证的志愿服务时长
丰富个人履历
纯粹的放松与快乐
其他
对于利用业余时间参与志愿服务，您最主要的顾虑是什么？
时间难以保证
缺乏合适的渠道/信息
对活动安全性与组织方资质有疑虑
活动内容与个人兴趣/能力不匹配
缺乏激励机制
没有顾虑
您认为，一个理想的志愿服务信息平台，最重要的功能是？
活动信息精准推送（按兴趣、技能、地点）
组织方资质与活动评价透明公开
便捷的在线报名与进度管理
志愿服务时长官方记录与认证
志愿者社群交流
其他
如果公司提供“带薪志愿服务假”，是否会显著提高您的参与意愿？
会，这是非常重要的激励
会有一定促进作用
影响不大，主要看活动本身
不会，我不需要这种形式
您通常通过哪种方式了解公益/志愿服务信息？
微信公众号/社群
微博/小红书等社交媒体
新闻资讯APP
朋友/同事口碑传播
公司内部邮件/公告
专门公益平台
几乎不关注
您更愿意参与单次/短期的志愿服务，还是长期/项目制的志愿服务？
单次/短期，时间灵活
长期/项目制，更有深度和持续性
视具体活动内容而定
都可以
您对当前快消品行业内企业社会责任（CSR）或员工志愿活动的整体宣传和倡导力度满意吗？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，哪些因素最能激励快消品从业者持续参与志愿服务？（可多选）
将志愿服务纳入职业发展评价体系
获得行业认可的证书或荣誉
与业内大咖/同行交流学习的机会
活动本身具有高度的社会影响力
灵活且人性化的参与机制
适当的物质补贴或礼品
其他
您是否愿意将您的专业技能（如市场营销、供应链管理）应用于公益项目？
非常愿意，这是双赢
愿意，但需要合适的项目
不确定，要看具体情况
不愿意，希望区分工作与公益
对于促进快消品行业从业者更广泛、更有效地参与志愿服务，您还有哪些具体的建议或想法？