您目前在快消品行业中的职位层级是？
一线员工/专员
基层管理者（如主管）
中层管理者（如经理）
高层管理者（如总监及以上）
您所在的公司规模大致是？
大型企业（员工> 1000人）
中型企业（员工100-1000人）
小型企业（员工 <100人）
您认为您所在公司对数字化转型的整体重视程度如何？
非常重视，是公司核心战略
比较重视，有明确规划
一般重视，有初步尝试
不太重视，尚未提上日程
完全不重视
在您的工作中，已经应用了哪些数字化工具或系统？（可多选）
ERP（企业资源计划）系统
CRM（客户关系管理）系统
数据分析与BI平台
供应链管理系统
自动化营销工具
移动办公/协作软件（如钉钉、飞书）
其他
您认为公司现有的数字化工具对您个人工作效率的提升效果如何？
提升非常显著
有一定提升
提升不明显
没有提升，甚至更复杂了
不确定
您是否接受过与数字化转型相关的培训或学习？
是，公司提供过系统培训
是，自己主动学习过
两者都有
没有接受过相关培训
请对您所在公司提供的数字化技能培训的实用性进行评分（1-5分，1分表示非常不实用，5分表示非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数字化转型对您未来职业发展的影响是？
积极影响，带来了更多机会
影响中性，机遇与挑战并存
消极影响，可能带来岗位替代风险
不清楚
您有多大意愿向同行朋友推荐您当前的工作环境？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您对目前的工作压力感受如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以承受
压力较大，时常感到紧张
压力非常大，难以承受
在您看来，当前工作中最让您感到满意的方面有哪些？（可多选）
薪酬福利
团队氛围与同事关系
个人成长与学习机会
工作内容的挑战性与价值感
公司文化与价值观
工作与生活的平衡
其他
您认为公司在数字化转型过程中，最需要改进或加强的方面是？（可多选）
高层领导的决心与推动力
资金与资源投入
员工培训与技能提升
跨部门协作流程
数据安全与隐私保护
技术基础设施
企业文化的适应性转变
其他
您是否清晰了解公司数字化转型的长期目标？
非常清晰
比较清晰
一般，了解大概
不太清晰
完全不清楚
您认为公司管理层在推动数字化转型时，与员工的沟通是否充分？
非常充分，信息透明
比较充分
一般
沟通不足，信息滞后
几乎没有沟通
在数字化背景下，您对公司的信息安全和数据隐私保护措施有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您认为数字化工具的应用是否增加了您的工作量或复杂性？
显著简化了工作，减少了工作量
有一定简化作用
变化不大
增加了一些复杂性
显著增加了工作量和复杂性
请对您所在团队的协作效率进行评分（1-5分，1分表示效率很低，5分表示效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否考虑在未来一年内寻找新的工作机会？
是，已经在积极寻找
有考虑，但尚未行动
暂时没有考虑
绝对不会考虑
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬待遇不理想
职业发展受限
工作压力过大
对公司发展方向或文化不认同
对数字化转型的适应困难
团队或上下级关系
寻求更好的工作生活平衡
其他
对于公司如何更好地推进数字化转型并提升员工满意度，您有哪些具体的建议或期望？