您目前从事的服装纺织领域主要岗位是？
设计与研发
生产与制造
供应链与采购
市场营销与销售
企业管理与行政
其他
您在服装纺织行业的从业年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您看来，当前服装纺织行业面临的最主要发展趋势是什么？（最多选3项）
可持续与环保材料应用
数字化与智能制造（如3D设计、自动化生产）
供应链透明化与可追溯性
个性化定制与柔性生产
线上线下全渠道融合
国潮文化与本土品牌崛起
其他
您认为行业向“可持续/绿色”转型过程中，最大的障碍是什么？
环保材料成本过高
消费者认知与接受度不足
相关技术不成熟或供应链不完善
缺乏明确的政策标准与激励
企业内部动力不足
其他
在您的工作中，应用数字化工具或技术（如CAD、ERP、PLM、物联网等）时，遇到的主要障碍有哪些？（最多选3项）
软件/系统采购与维护成本高
员工操作技能不足，培训困难
现有系统与企业流程不匹配
数据孤岛，不同系统间难以打通
管理层对数字化转型的重视度不够
缺乏可靠的技术供应商或服务支持
其他
您认为当前行业内的技术技能培训资源（线上/线下课程、工作坊等）的充足性与有效性如何？（1分表示非常不足/无效，5分表示非常充足/有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业或团队在尝试采用新工艺、新材料或新设备时，决策的主要阻力通常来自？
初期投资成本风险
对投资回报率（ROI）不确定
现有生产流程惯性大，改变困难
缺乏相关的技术人才或知识
管理层决策保守
其他
在供应链管理方面，您目前遇到的主要挑战有哪些？（最多选3项）
原材料价格波动大
订单交期不稳定
供应商质量参差不齐
物流成本上升与时效不可控
应对小批量、多批次订单的能力不足
国际地缘政治或贸易政策影响
其他
您认为当前消费者需求的变化（如更注重环保、个性化、快反等）对您的具体工作带来的最大挑战是？
对设计创新与研发速度要求更高
对生产柔性与快速响应能力要求更高
对成本控制与定价策略带来压力
对市场营销与沟通方式提出新要求
对供应链的透明度和可靠性要求更高
暂时没有明显挑战
基于您对行业的了解，您有多大意愿向年轻人推荐进入服装纺织行业工作？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示非常愿意推荐）
您认为要吸引和留住行业人才，最需要改善的方面是？（最多选3项）
提升薪酬福利水平
提供更清晰的职业发展路径
改善工作环境与劳动强度
增加技术培训与学习机会
增强行业的社会认同感与荣誉感
推动行业创新，增加工作成就感
其他
您获取行业最新趋势、技术或政策信息的主要渠道是？
行业展会与论坛
专业杂志、网站或公众号
行业协会或组织
同行交流与人脉网络
企业内部培训或资料
社交媒体（如领英、抖音等）
其他
请简要描述一个您在近期工作中遇到的具体技术或流程上的难题，以及您希望获得何种支持来解决它？
您认为政府对服装纺织行业的政策支持（如税收、补贴、标准制定等）在哪些方面最需要加强？
鼓励技术研发与创新
支持绿色转型与节能减排
促进中小企业发展
加强知识产权保护
推动产业集群与协同
目前政策已足够
其他
总体而言，您对服装纺织行业未来3-5年的发展前景感到多大程度的乐观？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一项针对从业者的赋能计划，您最希望获得哪方面的支持？（最多选3项）
前沿技术（如智能制造、新材料）的实操培训
数字化工具（如特定软件）的深度应用课程
供应链管理与优化的方法论
市场营销与新零售策略
企业管理与领导力提升
行业趋势分析与研判能力
其他
您所在的企业规模是？
微型企业（少于10人）
小型企业（10-99人）
中型企业（100-499人）
大型企业（500人及以上）
对于改善整个服装纺织行业的生态环境（包括技术、人才、政策、供应链等），您还有哪些具体的建议或想法？