您在公司所属的部门是？
生产/制造部
质量检验部
技术/研发部
采购/供应链部
销售/市场部
行政/人事部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何评价公司现行的产品质量标准与检验流程？
非常清晰、科学且易于执行
比较清晰，但部分环节可优化
一般，执行中常遇到困惑
比较模糊，执行困难
非常不清晰
您认为目前影响产品质量的主要因素有哪些？（可多选）
原材料品质
生产设备与工艺
员工操作技能与熟练度
质量检验标准与执行
生产计划与交期压力
跨部门沟通与协作
培训与指导不足
其他
您认为公司提供的质量相关培训（如标准、流程、技能）是否足够？
非常充足且有效
比较充足
一般，有待加强
比较缺乏
非常缺乏
当您在工作中发现质量问题时，上报渠道是否通畅？
非常通畅，能得到及时响应和处理
比较通畅
一般，有时响应较慢
不太通畅，处理流程复杂
非常不通畅
请对您与直接上级的沟通质量进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的职业发展路径和晋升机会如何？
非常清晰且有吸引力
比较清晰
一般，有待明确
比较模糊
非常模糊，看不到发展
您的工作压力主要来源于？
工作量与强度
质量要求与责任
交期压力
人际关系或沟通
缺乏技能或资源支持
其他
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您对公司的办公环境、生产车间安全及卫生条件是否满意？
您最希望公司在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（可多选）
薪酬福利
培训与发展机会
工作环境与设施
管理方式与沟通
工作流程与效率
团队建设与文化
工作与生活平衡
其他
您认为公司的质量文化建设（如“质量第一”的意识）氛围浓厚吗？
非常浓厚，深入人心
比较浓厚
一般，时有时无
比较淡薄
非常淡薄
您是否了解公司的质量目标以及您个人在其中承担的角色？
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您对公司的员工关怀举措（如节日福利、困难帮扶、文化活动等）感受如何？
感受深刻，非常温暖
感受较好
感受一般
感受较少
几乎没有感受
对于提升产品质量和员工满意度，您最想对公司管理层提出的一条具体建议是什么？
请分享一件您在公司经历过的、让您感到最有成就感或最满意的事情。（选填）