请问您目前在服装纺织行业的岗位属于？
一线生产/技术岗
设计/研发岗
管理岗
销售/市场岗
行政/后勤岗
其他
您在当前公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前公司提供的福利待遇（如五险一金、补贴、假期等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的以下哪些福利项目对您最有吸引力？（可多选）
足额缴纳五险一金
带薪年假/病假
绩效奖金/年终奖
岗位技能培训
健康体检
餐饮/交通补贴
员工宿舍/住房补贴
团队建设活动
其他
您认为公司的薪酬福利制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不透明
从0到10分，您有多大可能性向朋友或同行推荐您所在的公司？
在工作中，您是否曾担心过个人隐私信息（如身份证号、家庭住址、健康信息、薪资等）被泄露或不当使用？
您认为公司或工作中哪些环节可能存在个人隐私泄露的风险？（可多选）
入职信息登记与存档
考勤/门禁系统
薪资单发放与查询
工作电脑/邮箱使用
公司内部通讯软件
员工档案管理
车间/办公室监控
其他
您所在的公司是否有明确的员工隐私保护政策或规定，并向员工进行过宣导？
有，且非常清晰
有，但不太清楚
没有相关政策
不清楚
您对公司目前在保护员工个人隐私信息方面的措施和力度是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司需要收集额外的个人信息（如用于健康管理、技能提升等），您更倾向于哪种方式？
自愿提供，并明确告知用途
公司要求，但需签署授权协议
公司强制要求，无法拒绝
视具体情况而定
您希望公司在员工福利方面增加或改善哪些内容？（可多选）
提高基本薪资
增加奖金/提成比例
提供更多专业技能培训
完善职业发展通道
改善工作环境与设施
增加弹性工作时间
提供心理健康支持
加强家庭关怀（如子女教育、父母赡养等）
其他
对于公司如何更好地平衡管理需求与保护员工个人隐私，您有什么具体的建议？
您是否了解国家关于个人信息保护的相关法律法规（如《个人信息保护法》）？
如果发现个人隐私信息可能被泄露，您会采取什么行动？
立即向公司管理层或HR反映
向相关监管部门投诉
寻求法律途径解决
私下与相关人员沟通
暂时观望，不做处理
总体而言，您对当前工作环境的满意度和归属感如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）
公司内部文件/通知
HR部门宣讲
同事间口口相传
公司内部网站/APP
劳动合同
其他
您认为加强员工隐私保护是否会增加公司的管理成本？
会显著增加
会略有增加
影响不大
不会增加，反而可能提升效率
除了上述提到的问题，您对服装纺织行业的从业环境或权益保障还有哪些其他看法或期待？