您目前在服装纺织行业从事的岗位类型是？
设计/研发
生产/制造
采购/供应链
销售/市场
人力资源/行政
信息技术/数据
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为以下哪些属于法律定义的个人信息？（可多选）
姓名、身份证号
手机号码、电子邮箱
家庭住址
工作单位、职位
个人生物识别信息（如指纹）
个人健康生理信息
所有选项都属于
您认为在招聘过程中，收集应聘者的以下哪项信息是必要的？
姓名、联系方式
教育背景、工作经历
身份证号码及家庭详细住址
婚姻状况、生育计划
以上全部
如果公司要求您在入职时提供户口本复印件，您的态度是？
正常要求，会提供
有疑虑，但可能还是会提供
会询问收集此信息的具体用途
认为这不必要，可能拒绝提供
当您收到一个声称是招聘方的电话，索要您的详细个人资料以完善“人才库”时，您会怎么做？
直接提供
要求对方提供公司官方联系方式进行核实
拒绝提供
视情况而定
您认为企业在处理员工个人信息时，以下哪些做法是合适的？（可多选）
明确告知收集、使用目的
仅在必要范围内收集
未经员工同意，不向第三方提供
采取技术措施保障信息安全
定期对员工进行个人信息保护培训
在您过往的求职或工作经历中，是否遇到过个人信息被泄露或不当使用的情况？
如果发现自己的求职信息被泄露，您最可能采取的行动是？
向相关招聘平台或企业投诉
向网信、公安等监管部门举报
在社交媒体上曝光
自认倒霉，不做处理
您认为当前服装纺织行业在员工/候选人个人信息保护方面的整体水平如何？
非常好，管理规范
一般，有待加强
比较差，存在风险
不清楚
您对自己保护个人信息的能力和意识打几分？（1分为非常弱，5分为非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于加强服装纺织行业在招聘及用工过程中的个人信息保护，您有何具体建议？