您所在的岗位类型是？
设计与研发
生产与工艺
质量管理
供应链与采购
市场营销与销售
行政管理与支持
其他
您在服装纺织行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职业发展状态最符合以下哪种描述？
积极寻求晋升/承担更大责任
专注于当前岗位的专业深度提升
考虑内部转岗/尝试新领域
职业发展遇到瓶颈，感到迷茫
对现状满意，暂无明确发展计划
您认为当前工作中，哪些方面最能帮助您提升专业能力？（可多选）
参与重要项目
直属领导的指导与反馈
公司提供的专业技能培训
与优秀同事的交流合作
独立处理复杂问题的机会
行业会议/外部学习资源
您对公司目前提供的内部培训与学习资源的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来1-2年在哪些方面获得更多发展机会？（可多选）
管理能力提升
前沿技术/工艺学习
市场趋势与商业知识
跨部门协作经验
创新项目参与
行业认证与资质获取
基于您目前的职业发展体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为一个好的职业发展平台？
您对直属领导在您职业发展方面的支持与指导满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，阻碍您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）
个人技能与知识储备不足
公司内部机会有限
缺乏有效的指导与反馈
工作与生活难以平衡
行业大环境影响
公司文化或制度限制
您更倾向于通过哪种方式获得职业成长？
明确的晋升路径与岗位轮换
参与挑战性高的项目
系统性的专业培训课程
导师制（Mentor）的长期辅导
自我驱动学习与实践
您对目前的工作内容与职责匹配度（即工作是否能让您发挥所长）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司为员工制定的个人发展计划（IDP）或类似机制？
完全不了解
听说过但不了解细节
了解一些
比较了解并参与过
非常了解并正在执行
您希望公司增加哪些类型的福利或支持，以更好地促进员工发展？（可多选）
更多外部培训/进修资助
设立明确的技能认证奖励
提供跨部门/岗位的轮岗机会
增加心理健康与压力管理支持
改善团队建设与沟通氛围
提供更灵活的工作安排
您对团队内部的协作氛围与知识分享文化的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬、福利、发展、文化等因素，您对目前工作的整体满意度是？
对于公司如何更好地支持您的长期职业发展，您最迫切的一条建议是什么？
请简要描述您未来3-5年的职业目标或期望的发展方向。