您目前所在的岗位类别是？
设计研发类
生产制造/工艺类
质量控制/检验类
供应链/采购类
营销/销售类
管理/行政类
其他
您在服装纺织行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您认为当前工作中，哪些方面的技能最为关键？
服装设计与打版
面料知识与鉴别
生产工艺与流程优化
质量检测标准与控制
供应链管理与成本控制
数字化工具应用（如CAD、ERP）
市场趋势分析与营销
团队管理与沟通
其他
请评估您当前对所在岗位核心技能的掌握程度（1-非常生疏，5-非常熟练）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过技能提升解决哪些具体工作挑战？
提升工作效率
应对新材料/新工艺
提高产品质量
降低生产成本
开拓新市场/客户
适应数字化转型
提升管理能力
职业晋升
其他
您认为最急需提升的技能领域是？
数字化与智能化技术
绿色可持续与环保技术
高级工艺与精益生产
创新设计与研发
供应链与物流管理
品牌营销与电商
其他
您倾向于通过哪种主要形式进行技能学习？
线上课程/网络培训
线下集中培训班
企业内训
师徒制/在岗培训
行业研讨会/展会
自学（书籍、网络资源）
您认为理想的技能培训应包含哪些内容模块？
前沿理论与知识
实操案例与演练
工具软件实操
行业标准与法规
项目管理
软技能（沟通、创新等）
您希望培训安排在什么时间？
工作日
周末
工作日晚上
弹性时间（可随时学习的线上课程）
对于付费的深度技能培训课程，您可接受的费用范围是？
500元以下
500-2000元
2001-5000元
5001-10000元
10000元以上
视课程价值而定
您所在企业/单位对员工技能提升的支持力度如何？
有专项资金和带薪培训政策
提供部分费用支持或调休
仅鼓励但不提供实质支持
不支持
不清楚
您认为由谁来主导组织技能培训最有效？
行业协会/学会
专业培训机构
大型品牌企业
高等院校/职业院校
政府相关部门
企业内部
您对通过技能认证（如职业资格证书）来证明能力水平的认可度如何？（1-完全不认可，5-非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素会阻碍您参与技能提升？
时间冲突，工作太忙
培训费用过高
缺乏合适的培训渠道/信息
培训内容与实际脱节
担心学习效果不明显
公司不支持
个人动力不足
其他
如果有一项针对您急需技能的优质培训，您愿意投入多少业余时间（每周）？
少于2小时
2-5小时
5-10小时
10小时以上
您向同行或同事推荐系统性技能培训的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
请具体描述一项您最希望学习的技能或课程，并简述其预期应用场景。
对于行业开展技能提升工作，您还有哪些其他建议或期望？