您目前在服装纺织行业从事的岗位类型是？
一线生产/操作工
技术/研发人员
设计人员
质量/检验人员
销售/市场人员
行政管理/后勤
中/高层管理人员
其他
您在服装纺织行业的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作最满意的是哪些方面？
工作稳定性
薪酬福利
工作环境（安全/舒适）
同事关系/团队氛围
技能提升与培训机会
职业发展前景
工作与生活的平衡
企业社会责任感
其他
您认为工作中最需要改善的方面是？
薪酬水平
福利保障（如社保、公积金）
劳动强度与工时
工作环境与安全
管理方式与沟通
职业晋升通道
技能培训机会
员工关怀与支持
其他
您是否已经开始为退休后的生活进行财务规划或储蓄？
是，已有详细规划
是，有一些初步计划
考虑过，但未具体实施
尚未开始考虑
认为无需规划
您目前主要通过哪些方式进行养老储备？（可多选）
基本养老保险（社保）
企业年金/职业年金
个人商业养老保险
银行储蓄/理财产品
投资（股票、基金、房产等）
子女赡养
尚未进行任何储备
其他
您对目前国家/企业提供的基本养老保险了解程度如何？
非常了解，清楚计算方式和权益
比较了解，知道大致内容
一般了解，知道基本概念
不太了解
完全不了解
您认为，仅依靠基本养老保险，能否满足您退休后的基本生活需求？
您有多大意愿向同行或年轻人推荐在服装纺织行业长期发展？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为，企业可以为员工退休生活提供哪些支持？（可多选）
足额缴纳社保/公积金
建立企业年金计划
提供商业养老保险补贴
开展养老金融知识普及与规划讲座
设立工龄奖励或长期服务津贴
提供退休前职业转型或技能培训
组织退休员工关怀活动
其他
您是否担心因行业波动或年龄增长而面临失业或收入下降的风险？
为了应对未来养老，您最希望获得哪方面的帮助或信息？（可多选）
养老金政策详细解读
个人养老理财规划指导
适合工薪阶层的养老金融产品介绍
健康管理与医疗资源信息
退休后再就业或技能提升渠道
社区养老与养老服务信息
法律权益（如继承、赡养）咨询
其他
您认为，服装纺织行业在保障员工长期福祉（包括养老）方面，相较于其他行业，处于什么水平？
您对所在企业为员工提供的养老相关福利（如年金、额外保险等）满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
企业未提供此类福利
您对自己未来退休生活的经济保障信心程度如何？（1-5分，1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善服装纺织行业从业者的工作环境与养老保障，您有什么具体的建议或期望？
您是否愿意在后续参与更深入的访谈或焦点小组，进一步探讨相关话题？