您的年龄属于哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在服装纺织行业的从业年限是？
少于3年
3-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前从事的岗位类型是？
生产/技术岗（如缝纫、印染、质检）
设计/研发岗
管理/行政岗
销售/市场岗
其他支持性岗位
您目前最主要的社会养老保险缴纳情况是？
城镇职工基本养老保险
城乡居民基本养老保险
灵活就业人员养老保险
尚未参加任何社会养老保险
不清楚
除了社会养老保险，您目前已经拥有或计划配置哪些养老保障？（可多选）
企业/职业年金
商业养老保险（个人购买）
个人养老金账户（国家政策）
银行存款/理财
房产等固定资产
尚无其他明确规划
您对退休后维持当前生活水平所需的资金准备，信心程度如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没信心
您认为目前所在单位/行业为您提供的养老相关信息与支持（如政策讲解、规划建议）如何？（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪些方面的养老规划服务或支持？（可多选）
个性化的养老金计算与缺口分析
养老保险产品对比与推荐
养老投资理财知识培训
健康管理与医疗资源对接
养老社区/机构信息
其他
您认为当前的绩效考核指标能公平、准确地反映您的工作贡献吗？（1-5分，1分表示非常不同意，5分表示非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位的绩效考核结果主要应用于哪些方面？
奖金/薪酬分配
职位晋升
培训发展机会
基本不应用
其他
您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前的绩效管理体系在哪些方面最需要改进？（可多选）
考核指标设置更合理
考核过程更透明公正
反馈与沟通更及时有效
与薪酬激励更紧密挂钩
与个人发展更紧密结合
其他
综合考虑薪酬福利、工作环境、发展空间等因素，您对当前工作的整体满意度是？
对于改善服装纺织行业从业者的养老保障或工作绩效体系，您有什么具体的意见或建议？（选填）