您在服装纺织行业中的主要岗位是？
设计/研发
生产/制造/技术
营销/销售/市场
供应链/采购/物流
管理/行政/HR
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周进行有意识运动健身（如跑步、健身、球类、瑜伽等）的频率是？
您每次运动健身的平均时长大约是？
少于30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您通常进行哪些类型的运动？（可多选）
跑步/快走
健身房器械训练
瑜伽/普拉提
球类运动（如篮球、羽毛球）
游泳
骑行
舞蹈/有氧操
户外徒步/登山
其他
您进行运动健身的主要目的是什么？
保持健康，缓解职业病
控制体重，改善体型
释放压力，调节情绪
社交/娱乐
提升运动表现/竞技
其他
您认为规律的运动健身对缓解您因工作（如久坐、久站、重复性劳动）带来的身体不适有多大帮助？（1-5分，1为无帮助，5为非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为运动健身习惯对您的工作状态（如精力、专注力、创造力）有积极影响吗？
影响非常积极
有一定积极影响
影响不大
没有影响
不确定
在您看来，运动健身习惯可能培养了哪些对工作有益的个人特质或能力？（可多选）
自律性与坚持
目标设定与达成
抗压能力与韧性
团队协作精神
时间管理能力
问题解决能力
创造力与灵感
以上均无
在招聘新员工时，如果两位候选人专业能力相当，您是否会倾向于选择有规律运动健身习惯的那一位？
会，这是一个重要加分项
可能会稍微考虑
不会，这与我招聘决策无关
不确定
您所在的公司/团队，是否曾组织过或鼓励员工参与运动健身相关的活动（如运动会、健身课程、运动社团）？
如果公司提供与健康、运动相关的福利（如健身房补贴、运动时间弹性、健康讲座），对您的工作积极性和留任意愿有多大吸引力？（1-5分，1为无吸引力，5为非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为服装纺织企业可以从哪些方面更好地支持员工的健康与运动需求？
您是否愿意在未来的招聘中，将“健康生活习惯”或“运动习惯”作为一个非强制性的软性考察指标？
对于将运动健身习惯与职业招聘、发展相关联，您还有什么其他看法或建议？