您参与本次心理健康活动的具体身份是？
一线生产员工
技术/设计人员
基层/中层管理人员
企业负责人/高层管理者
其他
您参加的是哪一类心理健康主题活动？
压力管理讲座/工作坊
情绪调节与正念训练
人际关系与沟通技巧
职业倦怠预防与干预
综合性心理健康系列活动
其他
总体而言，您对本次心理健康活动的组织安排（如时间、地点、形式）满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为活动主讲人/带领者的专业性和表达清晰度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
活动内容与服装纺织行业工作特点及压力的关联性如何？
非常相关，直击痛点
比较相关，有一定针对性
一般，行业特点不够突出
不太相关
完全不相关
通过本次活动，您在以下哪些方面获得了新的认识或启发？（可多选）
识别自身压力信号与情绪状态
实用的压力缓解与放松技巧
改善与同事、上级沟通的方法
平衡工作与生活的策略
对心理健康重要性的整体认知提升
其他
没有明显收获
如果以0-10分表示，您有多大意愿向其他同事推荐参加此类心理健康活动？
与参加活动前相比，您目前对自己处理工作相关压力的信心有何变化？
活动后，您是否开始尝试运用活动中学到的方法或技巧？
经常使用
偶尔使用
还没有使用，但计划尝试
不打算使用
您认为本行业从业者面临的主要心理压力来源有哪些？（可多选）
高强度加班与赶工压力
工作重复性与单调性
薪资待遇与职业发展瓶颈
工作环境（如噪音、温湿度）
同事或上下级人际关系
行业竞争与市场不确定性
家庭与工作的平衡困难
其他
您认为企业为员工提供此类心理健康支持是否必要？
非常必要，应定期开展
比较必要，可根据需要安排
可有可无
没有必要
您希望未来看到哪些形式的心理健康支持活动？（可多选）
定期专题讲座/工作坊
一对一心理咨询服务
线上微课或资源库
建立员工互助小组
融入日常工作的简短放松活动
心理健康筛查与评估
其他
您认为本次活动对提升您所在团队或部门对心理健康问题的关注度有何影响？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来举办类似活动，您更倾向于哪种参与形式？
线下集中参与
线上直播参与
线上录播课程，自主安排时间学习
线上线下结合
对于本次心理健康活动，您认为最值得肯定的一个优点是什么？
总体而言，您认为本次心理健康活动对您个人是否有帮助？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
为了让我们未来的心理健康服务更贴合您的需求，请提出1-2条具体的改进建议。
您是否愿意在后续接受简单的跟踪访谈，以更深入地分享您的感受和建议？