1. 您目前在服装纺织行业从事的岗位类别是？
生产/一线操作工
技术/研发人员
设计/创意人员
质量/品控人员
管理/行政人员
销售/市场人员
供应链/物流人员
其他
2. 您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 您平均每周的法定工作时间约为？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
4. 请评估您对当前工作整体绩效表现（如任务完成质量、效率等）的满意度。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 在过去一个月中，您是否经常感到工作压力过大？
6. 您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
工作量大/工时过长
任务紧急/交期紧迫
工作重复枯燥
人际关系复杂
薪酬待遇不理想
职业发展前景不明朗
工作环境（如噪音、温湿度）不佳
新技术/新工艺的学习压力
其他
7. 在过去一个月中，您是否因工作感到情绪低落、焦虑或沮丧？
8. 基于您目前的整体工作与心理感受，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司/工厂工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
9. 您认为公司/工厂的管理层是否重视员工的心理健康？
10. 您所在单位提供过哪些与员工心理健康或压力管理相关的支持？（可多选）
定期员工关怀/沟通会
心理健康讲座或培训
设立员工心理咨询渠道
提供弹性工作制
组织团队建设/文体活动
优化物理工作环境
无相关支持
不清楚
11. 当您感到工作压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
向家人/朋友倾诉
自我调节（如运动、听音乐）
寻求专业心理咨询
与上级或同事沟通
独自承受，不采取行动
其他方式
12. 请评估您对当前薪酬福利与个人付出匹配度的满意度。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
13. 您对所在岗位的职业发展通道和晋升机会是否清晰并感到满意？
非常清晰且满意
比较清晰且满意
一般
不太清晰或不满意
非常不清晰且不满意
14. 您认为当前的工作环境（物理环境、安全设施等）对您的身心健康有何影响？
非常积极正面
比较积极正面
影响不大
有一定负面影响
有严重的负面影响
15. 您认为改善服装纺织从业者心理健康状况，最需要从哪些方面入手？（可多选）
优化工作流程，减少不必要的加班
提高薪酬福利待遇
加强管理层对员工心理的关怀
提供更多职业技能与心理健康培训
改善车间/办公物理环境
建立畅通的上下沟通与反馈机制
丰富员工业余文化生活
其他
16. 您是否曾因心理健康原因（如过度压力、情绪问题）考虑过离开当前岗位或本行业？
17. 请评估您对团队合作氛围与同事关系的满意度。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
18. 您每天工作后的疲劳恢复情况如何？
能充分休息恢复，精力充沛
基本能恢复，感觉尚可
恢复较慢，常感疲惫
很难恢复，持续感到疲劳
19. 对于提升服装纺织行业从业者的工作满意度和心理健康水平，您还有哪些具体的意见或建议？