您的岗位主要属于以下哪个类别？
设计研发
生产制造
供应链/采购
市场营销/销售
企业管理/行政
其他
您在服装纺织行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常倾向于选择哪种类型的旅游目的地？
自然风光/户外探险
历史文化名城/古迹
海滨度假
主题乐园/都市观光
乡村/田园体验
购物之旅
在规划旅游时，您最看重的因素是？
旅行预算
目的地风景/文化
交通便利性
住宿舒适度
美食体验
同行伙伴
您通常通过什么渠道预订旅游产品（如交通、住宿）？
在线旅游平台（如携程、飞猪）
品牌官网/APP
旅行社
朋友/同事推荐
其他
请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的福利待遇（如五险一金、补贴等）是否满意？
您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为公司目前提供的哪些员工关怀措施对您有吸引力？（可多选）
年度体检
节日礼品/礼金
团建旅游/活动
培训进修机会
弹性工作制
员工心理咨询
无特别吸引的措施
您认为工作压力对您的旅游出行计划影响大吗？
影响很大，经常因工作取消或推迟
有一定影响，需要精心安排时间
影响较小，基本可以协调
几乎没有影响
如果公司组织旅游性质的团队建设活动，您希望是哪种形式或去往哪类目的地？
您是否愿意将个人旅游中获取的灵感（如色彩、面料、文化元素等）应用于工作？
非常愿意，经常如此
比较愿意，偶尔尝试
一般，看情况
不太愿意
完全不愿意
在旅游消费时，您会更关注服装纺织类的哪些产品或体验？（可多选）
当地特色服饰/面料
服装购物
参观纺织博物馆/工坊
观看时装秀/展览
完全不关注
请对您在工作与生活之间取得的平衡程度进行评分（1分为严重失衡，5分为非常平衡）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业特性（如季节性、赶工等）对您的长假出行计划干扰程度如何？
干扰非常大
干扰比较大
有一定干扰
干扰很小
没有干扰
对于提升员工满意度，您认为公司最迫切需要改进的一个方面是什么？
您希望公司在员工福利中增加哪些与“出行”相关的支持？（可多选）
提供旅游津贴/补贴
组织年度团队旅游
增加带薪年假天数
提供机票/酒店合作伙伴折扣
无此类需求
总体而言，您觉得旅游出行对您缓解工作压力、激发创造力的作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不太明显
没有作用