您所在的岗位属于哪个职能类别？
设计研发（如服装设计、面料开发）
生产管理（如跟单、工艺、品控）
市场营销/销售
供应链/采购
企业管理/行政
其他
您开始远程办公的频率是？
完全远程办公
大部分时间远程（每周> 3天）
混合办公（每周1-3天远程）
偶尔远程（每月几次）
基本不远程
总体而言，您对当前远程办公的体验满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与在办公室工作相比，您认为远程办公时您的工作效率如何？
在远程办公中，您认为最大的挑战或困难来自哪些方面？（可多选）
面料/样衣等实物难以查看与沟通
设计灵感激发与团队创意碰撞不足
与生产、供应商等线下环节协同困难
内部信息传递不及时、不透明
缺乏工作与生活的边界，容易过劳
家庭环境干扰（如噪音、网络）
公司提供的远程办公工具或支持不足
其他
您认为远程办公为您带来了哪些积极影响或便利？（可多选）
节省了通勤时间和成本
工作时间安排更灵活自主
减少了不必要的会议和打扰
能更专注于深度工作
有利于平衡工作与家庭
工作环境更舒适自在
其他
在远程协作中，您与团队（如同事、上级）的沟通顺畅度如何？
非常顺畅，几乎无碍
比较顺畅，偶尔有小问题
一般，存在一些沟通延迟或误解
不太顺畅，经常需要反复确认
非常不顺畅，严重影响工作
您主要通过哪些工具进行远程工作协作？（可多选）
企业微信/钉钉等即时通讯
腾讯会议/Zoom等视频会议
共享文档（如腾讯文档、飞书文档）
专业设计/打版软件（如CLO 3D、CAD）
项目管理软件（如Trello、Jira）
公司自研的ERP/PLM等内部系统
电子邮件
其他
考虑到服装纺织行业的特性，您向同行朋友推荐“远程办公”这种模式的意愿有多大？（0-10分，0分=完全不愿意推荐，10分=非常愿意推荐）
您认为贵公司在支持员工远程办公方面（如政策、设备、培训）做得如何？
非常完善，提供了充分的支持
比较完善，基本能满足需求
一般，支持措施有限
不太完善，存在明显不足
几乎没有提供任何支持
您希望公司未来在哪些方面加强对远程办公的支持？（可多选）
提供更先进的远程协作软硬件（如高清摄像头、数位板）
建立更清晰高效的远程工作流程与制度
组织线上团队建设与创意分享活动
提供远程办公技能培训（如时间管理、线上沟通）
给予一定的居家办公环境补贴（如网络费、电费）
优化针对远程办公的绩效考核方式
其他
对于设计、审版等需要查看实物的工作环节，您认为以下哪种远程支持方式最有效？
配备高精度扫描仪/摄像头，线上高清传阅
建立标准化的数字样衣/面料数据库
定期将关键实物寄送给相关同事
仍无法替代线下集中看样
其他
远程办公是否影响了您对行业动态、流行趋势的感知和把握？
影响很大，信息获取明显滞后
有一定影响，但可通过线上渠道弥补
几乎没有影响
反而让我有更多时间主动研究线上资讯
您对远程办公模式下，个人职业发展与技能提升机会的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于服装纺织行业未来更广泛地应用远程或混合办公模式，您有何具体的建议或设想？
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全回归办公室
以办公室为主，偶尔远程
混合办公模式（固定比例远程与线下）
以远程为主，偶尔去办公室
完全远程办公
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所在的企业规模大约是？
微型企业（10人以下）
小型企业（10-99人）
中型企业（100-499人）
大型企业（500人及以上）