服装纺织从业者灵活就业意愿广告效果调查

您好!我们正在进行一项关于服装纺织行业灵活就业广告效果的研究,旨在了解相关广告对从业者就业意愿的影响。您的回答将帮助我们优化广告内容,更好地服务行业人才。问卷匿名,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实感受填写。感谢您的参与!
您的性别是?
您的年龄属于哪个范围?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在服装纺织行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的主要就业状态是?
全职员工
兼职员工
自由职业者/灵活就业
待业/正在寻找工作
企业主/管理者
其他
您过去是否接触过关于灵活就业(如兼职、项目制、自由职业)的广告或宣传信息?
是,经常看到
是,偶尔看到
否,几乎没有看到过
不确定
您通常通过哪些渠道接触到这类灵活就业的广告信息?(可多选)
社交媒体(如微信、抖音、微博)
招聘网站/APP(如BOSS直聘、前程无忧)
行业网站/论坛
朋友/同事推荐
线下活动/招聘会
电视/广播
其他
回想您最近看到的一则关于服装纺织行业灵活就业的广告,您对它的整体印象如何?
非常正面
比较正面
一般
比较负面
非常负面
不记得/没看过
该广告在多大程度上让您了解了灵活就业的具体机会(如工作内容、薪酬、时间)?
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
不适用
该广告在多大程度上让您感觉灵活就业是可靠、有保障的?
非常可靠
比较可靠
一般
不太可靠
非常不可靠
不适用
基于您看到的广告内容,您有多大意愿向身边从事服装纺织行业的朋友推荐这种灵活就业模式?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
与传统的全职工作相比,广告中展示的灵活就业模式对您的吸引力主要体现在?(单选最能吸引您的一点)
工作时间更自由
工作地点更灵活
可能获得更高的收入
能接触更多样化的项目
更好地平衡工作与生活
其他
对于在服装纺织行业尝试灵活就业,您目前主要有哪些顾虑?(可多选)
收入不稳定
缺乏社会保障(如医保、社保)
工作机会难找/不稳定
技能匹配度要求高
缺乏职业发展路径
担心被拖欠薪酬
社会认可度低
其他
如果有一则广告能有效解决您的上述顾虑,您尝试灵活就业的意愿会如何变化?
大幅提高
有所提高
基本不变
有所降低
大幅降低
您认为理想的灵活就业广告最应该突出展示以下哪类信息?
成功案例/从业者故事
清晰透明的薪酬与结算方式
平台/企业的资质与保障措施
具体的工作任务与技能要求
灵活的时间与地点安排
其他
请对您认为重要的广告元素进行评分(1分为非常不重要,5分为非常重要) - 真实性(广告内容真实可信)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
- 吸引力(视觉设计、文案引人注目)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
- 相关性(广告内容与您的技能、需求匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
- 行动号召力(能促使您进一步了解或申请)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于看到以下哪种形式的广告来介绍灵活就业机会?
短视频(如抖音、快手)
图文信息流(如微信朋友圈、公众号)
直播带岗
线下海报/宣传单
熟人推荐/口碑传播
其他
对于面向服装纺织从业者的灵活就业广告,您还有哪些具体的建议或期待?
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