请问您的年龄处于哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在服装纺织行业的从业年限是？
少于3年
3-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
您目前在行业内的主要岗位是？
生产/技术工人
设计/研发人员
销售/市场人员
管理/行政人员
其他
请问您的家庭年收入（税后）大致处于哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
您认为子女教育对家庭未来发展的重要性如何？
非常重要，是家庭的首要投资
比较重要，会尽力支持
一般重要，量力而行
不太重要，顺其自然
您每年为每位子女规划的教育总支出（含学费、补习、兴趣班等）约占家庭年收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
在子女教育方面，您目前最主要的投入方向有哪些？（可多选）
校内学费及杂费
学科类课外辅导（如语数外等）
艺术/体育类兴趣班（如音乐、美术、舞蹈、体育）
素质教育/能力拓展（如编程、演讲、领导力等）
国际教育/出国留学相关
购买教育硬件（如学习机、电脑等）
购买图书及学习资料
研学/游学/夏令营活动
您在选择课外教育产品或服务时，最优先考虑的因素是什么？
教学质量与口碑
价格与性价比
地理位置便利性
品牌知名度
孩子个人兴趣
您主要通过哪些渠道获取子女教育相关的信息与产品推荐？
亲朋好友推荐
学校/老师推荐
社交媒体（如微信、小红书、抖音）
教育机构广告/地推
线上教育平台（如学而思、新东方等官网/APP）
请评估您对当前市场上各类教育产品/服务价格的接受程度。（1分表示完全无法接受，5分表示完全可以接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一笔额外的资金可用于子女教育，您最可能将其用于？
提升现有课程/辅导的质量与频次
尝试新的兴趣或素质拓展项目
为未来留学/高等教育储备基金
购买更优质的教育硬件或学习环境
暂时储蓄，视情况而定
您认为行业工作的不规律性（如旺季加班、倒班等）对您规划与参与子女教育活动的影响程度如何？
影响非常大，难以兼顾
影响较大，需要做出很多调整
有一定影响，但可以克服
几乎没有影响
为支持子女教育，您或家庭在消费上做出了哪些调整或牺牲？（可多选）
减少个人娱乐/休闲消费
推迟或取消大额家庭消费（如换车、装修）
减少了在服装、化妆品等方面的个人开支
选择了更经济的日常消费方式
暂时没有做出明显调整
您是否曾因为子女教育费用而感到经济压力？
经常感到压力很大
偶尔感到有压力
基本没有压力
完全没有压力
您对通过金融产品（如教育储蓄保险、教育基金定投等）为子女教育进行长期规划的意愿如何？
非常愿意，已开始规划
比较愿意，正在了解
一般，持观望态度
不太愿意，更倾向自己储蓄
完全不愿意
综合考虑质量、价格、服务等因素，您向其他同行朋友推荐您目前主要使用的教育机构/产品的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，来自服装纺织行业的工作背景，在您教育子女的观念或方式上，带来了哪些独特影响？
更注重培养孩子的动手与实践能力
更强调勤奋、耐心与细致等职业品质
希望子女未来能从事更稳定或“坐办公室”的工作
鼓励子女了解并可能继承家族/行业相关事业
没有特别的影响
您对服装纺织从业者家庭在子女教育方面，最希望获得社会或企业提供的支持是什么？（如：弹性工作时间、企业内部托管、教育补贴等）
展望未来3-5年，您预计在子女教育上的投入会有何变化？
显著增加
略有增加
基本保持不变
可能会减少
不确定
对于本次调研，如果您还有其他关于子女教育投入与消费行为的想法，欢迎在此补充。