您目前所在的美妆护肤企业类型是？
国际品牌集团（如欧莱雅、雅诗兰黛等）
国内知名品牌公司
新锐国货品牌/初创公司
代理商/经销商
零售渠道（如丝芙兰、屈臣氏等）
其他（请注明）
您当前从事的岗位主要属于哪个职能？
研发/产品开发
市场/品牌营销
销售/零售管理
培训/教育
供应链/运营
其他（请注明）
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考虑工作内容、环境、发展前景等因素，您有多大意愿向朋友推荐在美妆护肤行业工作？（0分=完全不愿意，10分=极愿意）
请对您所在公司的整体福利水平进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前提供以下哪些福利项目？（请选择所有符合的选项）
五险一金（全额缴纳）
补充商业医疗保险
年度健康体检
内部员工产品折扣/内购
专业培训与进修补贴
弹性工作制/远程办公选项
带薪年假（超出法定标准）
节日/生日礼品或礼金
团队建设/旅游活动
股权/期权激励
其他（请注明）
您认为现有福利中，对您个人最有吸引力的是哪一类？
经济保障类（保险、公积金等）
健康关怀类（体检、医疗等）
学习成长类（培训、进修等）
工作生活平衡类（假期、弹性工作等）
产品/购物优惠类
团队文化类（活动、氛围等）
长期激励类（股权等）
您对所在公司提供的“学习与职业发展”相关福利（如培训、晋升机会）的满意度如何？
您对所在公司提供的“健康与关怀”相关福利（如体检、医疗保险）的满意度如何？
您对所在公司提供的“工作灵活性”相关福利（如弹性工时、远程办公）的满意度如何？
与同行业其他公司相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不了解
哪些因素会显著提升您向他人推荐本公司或本行业的意愿？（请选择所有您认为重要的因素）
具有竞争力的薪酬
完善的福利体系
清晰的职业发展路径
积极健康的团队文化
行业领先的品牌/产品
工作与生活平衡
持续学习与成长的机会
公平透明的管理制度
其他（请注明）
您认为当前美妆护肤行业在吸引和保留人才方面，最需要改进的是？
提升整体薪酬竞争力
优化福利体系（如增加灵活性、个性化）
加强职业发展规划与培训
改善工作强度与压力管理
营造更包容、多元的文化氛围
其他（请注明）
未来一年内，您是否有考虑更换工作（包括换公司或换行业）？
是，正在积极寻找
是，有想法但未行动
否，打算留在现公司
不确定
如果考虑离职，最主要的原因可能包括？（若上题选“否”或“不确定”，请根据一般认知选择）
薪酬福利不满意
职业发展受限
工作压力过大
公司文化不适应
对行业前景不看好
寻求工作生活平衡
个人原因（如家庭、地点等）
其他（请注明）
您认为“员工内购/产品试用”这类福利，对美妆护肤从业者的重要程度如何？
请分享一个您认为最理想或最希望公司增加的一项特色福利，并简述原因。
您是否愿意参与公司或行业组织的、旨在改善从业者福利的讨论或工作小组？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于提升美妆护肤行业从业者的整体幸福感和归属感，您还有哪些其他建议或想法？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线城市（如杭州、成都等）
二线城市
三线及以下城市